Leider zu meiner Zeit keine gute Kultur, aber eine super Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausbildung und Einarbeitung, gutes Image in der Branche, Spezialisierung in den Brands.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanaging, unrealistisch hohe Anforderungen, kurze Gewinne, statt langfristigen Lösungen, rückschrittliches Mindset in Bezug auf Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bisschen mit der Zeit gehen, GenZ und Millenials lassen sich so schlichtweg nicht mehr managen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kleinerer Teams war es gut, aber auch nur, weil das große Ganze wirklich manchmal schwer auszuhalten war.
Kommunikation
Kommunikation war da, aber von einem toxisch-positiven Ton geprägt
Kollegenzusammenhalt
War gut. Da kann ich mich echt nicht beschweren, habe tolle Leute dort kennengelernt.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden zu meiner Zeit. Leistung, Leistung und noch mehr Leistung. Wer nicht mithalten kann, fliegt. Und wenn schon nichts mehr ging, kamen noch höhere Erwartungen.
Vorgesetztenverhalten
Kann kaum einheitlich beantwortet werden, da manche Manager wirklich top waren, manche (v.a. in oberen Ebenen) haben sich aber auch gar nicht gut verhalten, insbesondere, was Erwartungshaltung und Micromanagement anging.
Interessante Aufgaben
Relativ repetitiv am Anfang, aber das ist nun mal Recruitment.
Gleichberechtigung
Hatte sehr viele weibliche Vorgesetzte, auch das Arbeiten als Mutter wurde begrüßt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro seit 2021. Gute technische Ausstattung. Großraumbüro war zwar manchmal anstrengend, aber denke ich Branchenstandard.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu meiner Zeit noch unter Branchendurchschnitt.
Image
Gutes Image dafür, durch was für eine harte Schule man bei der Firma als Recruiter geht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung u. Weiterbildung, klare Karrierewege, super Ausbildung, die branchenübergreifend bekannt ist.