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SThree 
Group
Bewertung

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HAMbelievable

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SThree Group in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kaffeemaschine, Milchalternativen, Obstkorb, Müslistation :-D :-)
- Vorgesetzenverhältnis
- Kollegenzusammenhalt/ -miteinander
- Bürolage in der Innenstadt

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrscht durchweg eine sehr positive Stimmung. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich vom ersten Tag an willkommen und wird äußerst herzlich aufgenommen. Auch im Backoffice gibt es viel überregionalen Austausch. Bei verschiedenen Anlässen oder im Rahmen eines Office-Besuchs freut man sich besonders, DACH‑weite Kollegen wiederzusehen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zum Sales sind Gehaltssprünge und Incentives hier natürlich nicht so schnell möglich, was teilweise frustrierend sein kann. Gleichzeitig ist es etwas, womit man in einem Sales‑Unternehmen auch rechnen sollte.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer jemanden für einen Austausch, Spaziergang um den Block oder ein Mittagessen.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden tatsächlich flache Hierarchien gelebt. Es gibt klar kommunizierte Erwartungen und trotz vorhandener Führungsebenen einen herzlichen, offenen und vertrauensvollen Umgang. Auch persönliche Themen können bedenkenlos angesprochen werden. Sie werden nicht abgetan, sondern es wird aktiv nachgefragt, wie es einem geht oder ob sich etwas verändert hat. Man spürt deutlich, dass man auch als einzelne Person wahrgenommen und wertgeschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Mein Vorgesetzter achtet aktiv darauf, dass nicht zu viele Themen gleichzeitig auf meinem Tisch landen und dass es sich dabei um Aufgaben handelt, die wirklich zu meinem Job passen und meinem Verantwortungsbereich entsprechen.

Kommunikation

Innerhalb der Teams findet mindestens einmal wöchentlich ein Austausch statt. Zusätzlich gibt es am Standort einen monatlichen Termin, um gemeinsam den vergangenen Monat zu reflektieren und Informationen zum kommenden Monat auszutauschen. Darüber hinaus findet einmal monatlich ein Forum für alle Salesmitarbeitenden der DACH-Region statt, sowie mindestens alle drei Monate ein globales Forum. Zwischendurch werden wichtige Informationen über einen Newsletter kommuniziert, wer diese liest ist immer auf dem neusten Stand! :-)

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es auch hier wiederkehrende To-dos. Insgesamt überwiegen jedoch viele abwechslungsreiche Themen. Zudem bestehen ein hohes Entwicklungspotenzial und tatsächlich auch ausreichend Raum, um sich weiterzuentwickeln, zu wachsen und seinen Aufgabenbereich mitzugestalten.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.