Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG in Holzminden als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier nur positives berichten (auch wenn es dann doch eine Absage wurde). Die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell. Im Gespräch waren der künftige Chef, sein Chef und ein Personalreferent anwesend. Es war eine lockere und angenehme Atmosphäre mit Gesprächen auf augenhöhe. Insgesamt war ich über 2 Stunden da.
Die Einladung zum zweiten Gespräch hat mit 3 Wochen etwas auf sich warten lassen. Mit der Einladung kam eine Aufgabe, deren Lösung man dann präsentieren sollte. Nach der Präsentation gab es noch ein kurzes Rollenspiel und anschließend wieder ein Gespräch. Auch hier war ich über zwei Stunden da.
Die Firma spielt mit offenen Karten und die Prozesse sind sehr transparent. Sehr freundliche Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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