419 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
419 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STIHL Vorstellungsgespräche
STIHL
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Gesprächsatmosphäre, wirklich sympatische Menschen, tolles Entwicklungsumfeld.
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Projektleitung beworben.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Projektpartnern
- Unterschied zwischen Arbeitskultur in Konzernen und Familienunternehmen.
- Unterschied zwischen Arbeitsweise an Universität und Industrie.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess Stihl
Bewerber/inHat sich 2024 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Werkstudent Hardwareentwicklung iMOW beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen und Hobbies, Persönliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- Werdegang, Gründe für Berufswahl, Fragen zu aktuellem Studium, Pläne für die Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess für ein Praktikum im Rahmen meines Studiums
Bewerber/inHat sich 2024 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Praktikant Vorentwicklung Produkt Innovationen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person, Rückfragen zur Vorstellung, Rückfragen zum Lebenslauf
- Gründe für Wahl der Schulart, Entscheidungsgrundlage Abitur, Warum Studium und keine Ausbildung, Begründung Studiengang Wahl
- Fragen zum Inhalten vom Studium
- Konkrete Frage zu im Anschreiben erwähnten Projekten
- Welche Fächer haben Spaß gemacht, welche nicht?
- Wie ist der Plan für den weiteren Verlauf des Studiums?
- Hast du vor Prüfungen während des Praktikums zuschreiben?
- Wie stellst du dir deine Tätigkeit bei Stihl im Optimalfall vor?
- Es gab eine Aufgabe:
- Ich musste ein Bauteil aus einem Motor erkennen (ein Pleuel) und dann dazu eine technische Zeichnung anfertigen und diese erklären.
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Grandioser Start und schlechte Fortsetzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Waiblingen als Qualitätssicherungs-Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehr als sechs Wochen keine Rückmeldung zur weiteren Vorgehensweise erhalten, daraufhin selber abgesagt. Unprofessionelle Zeitvorstellungen seitens Stihl, nachdem man über die sozialen Medien recrutiert wurde und seine Unterlagen zur Verfügung stellte.
Auf den Anruf hin bekam man dann Tage später (man hielt sich dran, wie im Gespräch zugesagt!) eine Rückmeldung, dass man eventuell für später und andere Stellen vorgesehen werde.
Wenn die Prozesse bei Stihl alle so holprig sind, dann bringt das beste Recruiting-Personal nichts, denn die Personen waren bemüht (tatsächlich sehr positiv gewesen!). Schade, denn mal wieder zeigt ein großer Global Player, dass er nicht in der Lage ist, schnell zu agieren, weil einem die internen Abläufe im Wege stehen.
Deswegen - sehr stark begonnen - aber genauso stark nachgelassen.
Bewerbungsfragen
- Es war ein Telefonat, wo man einfach nur gegenseitig verstehen wollte, ob es prinzipiell von der Stelle passen könnte (80% Überschneidung war gegeben).
- Da die Firma angefragt hatte, musste ich lediglich erzählen, welche Tätigkeiten ich ausgeübt hatte. Bin nicht auf der Suche sondern hatte lediglich mein Interesse bekundet, mir anhören zu wollen, was Stihl sucht und zu bieten hat.
- Man bekam einige weitere Infos zur ausgeschriebenen Stelle, es war sehr ausführlich und ein angenehmes Telefonat.
- Wenn man Leute abwerben möchte: Zu wenig Infos, mit welcher Vergütung, Arbeitszeit, etc. man zu rechnen hat (das wird bei jedem anderen Recruiter gleich zu Beginn abgefragt, damit man sich ev. weitere sinnlose Zeit spart).
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Unklarheit bei der Zusagemail
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Zusagemail (die Montag Abend bei mir angekommen ist) wurde von einer Rückmeldung bis Dienstag gesprochen. Dies ist etwas ungenau und potentiell etwas kurzfristig da die Mail Montag Abend angekommen ist.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre ein Datum.
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Einfaches Bewerbungsverfahren. Alle Anlagen können Online eingefügt und verschickt werden. Schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Praktikum Forschung Werkstofftechnik - Metalle beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Gründe des Wechsels, Weshalb dieser Studiengang, Wieso Stihl
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Schnelle Rückmeldung, freundliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe, attraktive Vergütung
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIHL in Waiblingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer ehemaligen Bewerbung als Werkstudent hat die Rückmeldung sehr lange gedauert
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Hervorragendes Gespräch auf Augenhöhe um ein sehr interessantes Arbeitsfeld
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIHL in Waiblingen als Hardwareentwickler iMow beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Interessen
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Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe (inkl. angenehmer Atmosphäre)
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIHL in Waiblingen als Gruppenleiter R&D beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging primär um Führungskompetenzen (Bewältigung von Stress-Situationen, Vorgehensweise bei konkreten Team-Konflikten, oder "wie motiviere ich mein Team").
- Aber: Gefühlt war die finale Frage die, ob ich als Bewerber in die STIHL-Familie passe.
- Wechselmotivation?!
- Fragen zum CV: Warum habe ich wann welchen Schritt gemacht?
- In den verschiedenen Gesprächen (Telefon/Teams/live) war immer das gegenseitige Kennenlernen im Fokus.
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Professionell, aber dennoch eine herzliche Atmosphäre:Erfolgreiches Bewerbungsgespräch bei dem Familienunternehmen STIHL
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIHL in Waiblingen als Werkstudent IT-Toolgeschützte Weiterentwicklung der Serienbetreuungsprozesse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir sind im gesamten Bewerbungsprozess keine negativen Aspekte aufgefallen.
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich erst Wirtschaftspädagogik und dann Wirtschaftsinformatik studiert?
- Was könnten Herausforderungen in unserer Abteilung sein?
- Was waren meine Herausforderungen im Team damals an der Hochschule und wir haben wir diese gelöst?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.