26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vernünftiges Gehalt, familiäres Arbeitsklima.
Hab bisher nichts negatives gefunden
In meinem Arbeitsbereich gibt es nur die langfristige Freizeitplanung als kleines Problem. Und mit Langfristig meine ich über 2 Monate
Keine Zeitarbeits Firma .
Wenig Kommunikation und Arbeiter werden total verschlissen.
Mehr Kommunikation..!
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Ich möchte hier nochmal klarstellen, dass ich mit meinem Bewerbungsprozess bei der Firma Stihl wirklich rundum zufrieden bin und diesen sogar als Paradebeispiel eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses bezeichnen würde.
Folgende Punkte haben mich vollends überzeugt:
- Trotz erschwerter Bedingungen im Bewerbungsprozess (bedingt durch meinen Auslandsaufenthalt in Südamerika) war es für Stihl keinerlei Problem die ersten beiden Bewerbungsgespräche online via Webex durchzuführen
- Ich bekam jederzeit zum vereinbarten Zeitpunkt (und meist sogar direkt am nächsten Tag) Bescheid, ob ich zur nächsten Runde des Bewerbungsprozesses eingeladen werde oder nicht (was meinen Erfahrungen nach zu Urteilen bei weitem nicht jede Firma so handhabt!)
- Es wurde nicht versucht den Bewerber im Bewerbungsgespräch durch spezifische Fangfragen aus der Fassung zu bringen
- Generell war der Umgang im Bewerbungsprozess sehr freundlich und auf Nachfragen oder Anfragen zum verschieben des Bewerbungsgesprächs wurde sofort eingegangen
- Die Führungskraft konnte den Aufgabenbereich der Stelle im Bewerbungsgespräch sehr gut und verständlich zusammenfassen. Im Nachgang kann ich dies auch bestätigen, dass keinerlei Versprechungen gemacht wurden, die dann nicht eingehalten wurden. Der Tätigkeitsbereich entspricht dem zuvor genannten
Abschließend kann ich festhalten, dass der durchweg positive Bewerbungsprozess einen entscheidenden Anteil daran hatte, dass ich mich letztlich für die Firma Stihl als Arbeitgeber entschieden habe.
Der durchweg positive Eindruck besteht zudem bis heute!
Führungskräfte sind keine Leader, unemphatisch nur auf sich selbst achtend
Frauen Sachbearbeitung/Assistenz - Männer Führungskräfte und um das zu verschleiern, holt man sich Frauen in Vorstand, die nix zu melden haben
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämien fair auszahlen
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, viel Verständnis und sehr sozial
Jobs in der Produktion können halt einseitig sein ist aber nicht nur hier so es ist der Arbeit geschuldet die man verrichtet
Weil in Schichten gearbeitet wird
Wenn man alles verspielt hat man nix gewonnen
Kritik austeilen aber keine ertragen
Man sollte mit Gegenüber fair umgehen, vorab sagen wenn man unzufrieden ist und nicht hinterher. Und wenn man Redebedarf hat, so das alle eine faire Chance haben.
Das der Arbeitgeber mit jedem Mitarbeiter im ständigen Austausch ist, auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter ist und einfach fair und Respektvoll einem gegenüber tritt.
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Die Mitarbeiter und Vorgesetzten bereiten eine immer angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
Das Image und die Realität stimmt mit der Firma definitiv über ein.
Die Work-Life-Balance ist optimal, wenn man offen und direkt kommuniziert kann man wenn Personal da ist auch mal einen Tag spontan Urlaub nehmen und Rücksicht auf die Familie wird bei der Urlaubsplanung immer genommen.
Die Perspektiven und die Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und noch zusätzlich gefördert.
Das Gehalt ist pünktlich, den Arbeiten mehr als gerecht und es werden Sozialleistungen geboten. Alles was man sich wünscht.
Es könnte mehr bedacht auf Müllverwertung gelegt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und sehr offen.
Der Umgang mit älteren ist respektvoll und werden geschätzt. Auch ältere Leute werden eingestellt.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr professionell aber dennoch auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind top und es werde immer passende Materialien für eine gute Bedingung bereitgestellt.
Durch interne Systeme und kurze Kommunikationswege ist jeder Auftrag und jede Anregung beiderseitig sehr schnell kommuniziert.
Ich persönlich habe noch meine Ungleichheit durch Geschlechter erleben müssen.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt jedoch ist der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes schwierig da man auf Lieferzeiten und Zeitpläne achten muss.
Man lernt durch einen Rundlauf in vielen Abteilungen nicht nur die Firma und ihre Aufgaben besser kennen sondern auch die Mitarbeiter.
Es fällt mir nix ein was man momentan besser machen kann.
So verdient kununu Geld.