Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STL Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es eigentlich kaum. Ist auch kein Schwertransport, sondern eher Spezialtransport. Schwer ist selten. Total übertriebene Zugmaschinen, ist aber eh alles geleast
Die Arbeitsatmosphäre war leider häufig angespannt. Kommunikation und Umgang miteinander waren nicht immer wertschätzend, und gerade in schwierigen Situationen fehlte mir oft ein konstruktiver und fairer Umgang.
Die Kommunikation war häufig unzureichend. Entscheidungen wurden teilweise über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen, ohne diese ausreichend einzubeziehen. Besonders bei Schwertransporten und der Planung von Wochenenden außerhalb wurde wenig Rücksicht auf die persönliche Situation der Fahrer genommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war durchwachsen. Teilweise war die gegenseitige Unterstützung gut, in anderen Situationen hatte man jedoch das Gefühl, mit Problemen allein gelassen zu werden. Eine stärkere gegenseitige Unterstützung wäre wünschenswert.
Eine wirkliche Work-Life-Balance war für mich kaum vorhanden. Die Arbeitszeiten waren teilweise extrem lang, mit Wochen von 65 Stunden und mehr. Privatleben und Erholung kamen dadurch deutlich zu kurz.
Gibt kaum eine Kommunikation. Geht alles per WhatsApp oder via Tablett