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STOAG 
Stadtwerke 
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Gehalt

Oberhausen

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

20 STOAG Stadtwerke Oberhausen Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei STOAG Stadtwerke Oberhausen verdienen kannst.

    Gehälter bei STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Busfahrer:inOberhausen40.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Bezahlung nach Tarifvertrag

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt für Wechseldienst entsprechend,leider keine Steigung der Stufe auch nach Jahren nicht möglich,dank Verdi.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Vergleich zu den Nachbarn oft weniger

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Pünktlich bezahlt ja. Aber nach Betriebzugehörigkeit die Lohnstufen niedrig gehalten. AG sucht sich immer die billigste Variante aus. Neu eingestellte MA verdienen mehr als Jahrelange MA. Man wird nicht wertgeschätzt.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte für diese Verantwortung besser sein

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich würde gerne mehr verdienen da die Inflation gestiegen ist und es schwerer wird das Leben unsere Firma sollte mehr zahlen alleine wegen unserer Verantwortung die wir leisten und tragen Tag täglich Menschen sicher zu fahren dennoch ist man froh einen Job zu haben und froh darüber immer pünktlich sein Lohn zu bekommen

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 20 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH für die Position „Busfahrer:in“ 30.300 € bis 52.900 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.4 von 5 und damit 27% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 25 Bewertungen).