stodt GmbH Unternehmenskultur

  • Köln, Deutschland
  • BrancheMedien
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stodt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
stodt
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stodt
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
War mal gut. Seit es wirtschaftlich bedingte Kündigungen gibt, arbeitet keiner mehr motiviert. Alle machen nur noch ihren Job, weil sie damit Geld verdienen (und das nicht gerade gut)...
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider bekommt man außer bei den Teammeetings nicht wirklich mit, wie es um die Firma steht und auch Neuigkeiten werden, um Flurfunk zu vermeiden, erst bei Teammeetings mitgeteilt....
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wir sitzen alle in einem Boot. Im Moment sind alle etwas egoistisch.
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Überstunden fallen phasenweise an und werden erst ab 14 Stunden ausgeglichen (finanziell oder Freizeit). Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich.
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Moment sehr angespannt. Gestresst. Lässt die Laune hin und wieder an Teammitgliedern raus.
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Irgendwie kommt alles wieder. Phasenweise viel dann wieder sehr wenig zu tun.