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stodt GmbH: Herzlich willkommen bei stodt.stodt GmbH: Laut Albert Einstein ist Kreativität Intelligenz, die Spaß hat. stodt bietet ihr unter anderem hier einen Raum.stodt GmbH: Die Küche - das Herzstück der Agentur.

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,83
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die stodt GmbH ist eine inhabergeführte hybride Agentur mit Sitz in Köln. Wir liefern effiziente Individuallösungen durch die Verbindung unserer zwei großen Kompetenzbereiche: Intelligente Unternehmenskommunikation und innovative Softwareentwicklung.

Beide Abteilungen funktionieren einerseits selbstständig und bieten optimale Lösungen für die Herausforderungen und Wünsche unserer Kunden; das Zusammenspiel beider Disziplinen andererseits erzeugt durch Synergieeffekte neue Interaktionsräume und Innovationspotenziale.

Mit rund 60 Mitarbeitenden schaffen wir die Basis für langjährige Kundenbeziehungen durch Bodenständigkeit, kreative Höhenflüge, konzeptionelles Denken und zuverlässige Umsetzungen – immer kundenzentriert unter der Prämisse von Qualität, Dynamik und Lösungsorientierung.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

51-200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

stodt bietet unter anderem …

- vollresponsive und benutzerfreundliche Lösungen im UI/UX-Design
- Media-Asset-Management-Lösungen für die zentrale Contentbereitstellung
- umfassende Textkreation sowie ganzheitliches Übersetzungsmanagement
- Anwendungen für Virtual, Augmented und Mixed Reality
- Vollständige Kampagnenplanung und - durchführung
- Apps für alle gängigen Plattformen

Hier gibt es weitere Informationen zu den Leistungen und aktuellen Projekten von stodt.

Perspektiven für die Zukunft

Bei stodt erwarten dich interessante und anspruchsvolle Projekte, eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Unser Unternehmen wächst seit 1990 kontinuierlich und stabil. Genauso bieten wir auch dir die Möglichkeit zum Wachstum – entsprechend deiner Fähigkeiten bietet stodt dir regelmäßig die Option, dich fachlich und technologisch weiterzubilden.

Benefits

Equipment
Keine Frage – alles, was du für deine Arbeit benötigst, bekommst du auch von uns gestellt.

Events und Firmenfeste
Unsere Firmenfeiern mit Spaß, diversen Foodtrucks und guten Drinks sind mittlerweile legendär. Neben regelmäßigen Teammeetings bietet die „offene Keule“ unseren Mitarbeitenden eine Plattform für Themen ihrer Wahl. Seien es Vorträge zu SEO oder das lustige Liederraten, hier findet jeder – natürlich auf freiwilliger Basis – eine Bühne.

Firmenkultur und Dresscode
Eigentlich muss es nicht erwähnt werden – Karrierechancen sind bei uns unabhängig von jeglichen erdenklichen Diskriminierungskriterien gleich verteilt. Bei stodt herrscht ein lockerer und zugleich wertschätzender Umgang miteinander. Einen vorgeschriebenen Dresscode gibt es nicht. Unsere Mitarbeitenden kleiden sich in der Regel sportlich-leger, aber immer korrekt. Bei Kundenterminen sollen die üblichen Gepflogenheiten beachtet werden.

Geringe Fluktuation
Ja, richtig gelesen: stodt sucht keine namenlosen Hilfskräfte für ein Projekt zwischendurch, sondern langjährige Kollaborateure. Wer einmal bei uns anfängt, geht in der Regel auch nicht so schnell wieder.

Gesundheit
Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt stodt am Herzen. Aktuell hat sich das Team nach einer gemeinsamen Abstimmung für einen Präventionskurs zur Rückenstärkung entschieden, an der freiwillig und kostenfrei teilgenommen werden kann.

Haustiere
Bis jetzt konnten wir unser Team um zwei Vierbeiner erweitern. Natürlich bedarf es bei jedem Gast der vorherigen Absprache.

Snacks und Getränke
Unsere modern eingerichtete und gemütliche Küche liefert dir gratis deine tägliche Koffeindosis. Wer kein Freund von Kaffee ist, kann auf Kakao und Tee sowie Wasser in diversen Sprudelstärken zurückgreifen. Über unser Azubi-Projekt drinkhall kannst du Softdrinks und kleine Snacks beziehen.

Lage und Anfahrt
Unser Büro liegt verkehrstechnisch günstig im Kölner Schanzenviertel. Neben einer (für Kölner Verhältnisse) guten Straßenbahn- und Busanbindung, findest du bei uns auf dem Firmengelände einen großflächigen, kostenfreien Parkplatz direkt vor der Tür.

Weiterbildung
stodt fördert Erfolgsgeschichten. Entsprechend deines Interesses und Tätigkeitsbereichs bieten wir die Möglichkeit für regelmäßige Weiterbildungen.

Work-Life-Balance
Wir möchten unserem Team die Verbindung von Beruf und Familien- beiziehungsweise Privatleben ermöglichen. Deswegen gestalten wir nach Absprache und jeweiligem Bedürfnis Arbeitszeiten flexibel, bieten das Arbeiten im Homeoffice an und sind offen für individuelle Modelle. Überstunden kommen vor, das ist aber die Ausnahme. Und natürlich können sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und nach Rücksprache mit dem Teamleiter entweder abgefeiert oder ausgezahlt werden.

Vergütung und Urlaub
Bei stodt profitierst du von einer leistungsgerechten und fairen Bezahlung, 30 Urlaubstagen bei einer 39-Stunden-Woche sowie einer sicheren und unkomplizierten Planbarkeit.

Standort


  • Schanzenstraße 35
    51063 Köln
    Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unity-Entwickler (m/w) bevorzugt im Bereich VR/AR
Projektmanager (m/w) für alle Bereiche
Auszubildende (m/w) in den Bereichen Büromanagement und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
Webdesigner / Webentwickler (m/w)
Frontend-Entwickler (m/w)
Softwareentwickler .NET (m/w)
Konzepter / Redakteure (m/w)
Grafikdesigner (m/w)
Screendesigner (m/w)

Aktuelle Vakanzen findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist aus, hast
Spaß an der Arbeit und kannst dich für innovative Ideen und neue Entwicklungen begeistern? Du bist umgänglich und vertrauenswürdig und besitzt darüber hinaus Internetkompetenz und EDV-Kenntnisse? Hiermit wäre der erste Schritt getan.
Aktuelle Vakanzen findest du hier.

Gesuchte Studiengänge

Wir legen unseren Hauptfokus nicht zwingend auf Zeugnisse und Zertifikate. Natürlich ist es toll, mit diesen Papieren das eigene Können nachweisen zu können. Es gibt aber auch stodtler, die ohne diese einen super Job machen. Wenn du der Meinung bist, dass wir mit dir gemeinsam weiterkommen, schreib uns an und wir schauen gemeinsam, ob es passt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Herausforderungen
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Dennoch: Wir suchen keine Einzelkämpfer. Gegenseitiges Helfen ist selbstverständlich.
Offener, freundlicher Umgang miteinander
Geringe Fluktuation, langjährige Mitarbeiter

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

stodt setzt auf Leistung, nicht auf Selbstdarsteller. Das Bild von der „hippen“ Agentur, in der alle in schwarzen Rollkragenpullovern herumlaufen, erfüllen wir nicht. Hip-Sein drückt sich in unserer Arbeit aus – wir kennen keinen Stillstand, entwickeln uns stetig weiter, sind offen und neugierig. Neue Technologien werden erforscht und zu eigen gemacht, ein „Das können wir nicht“ gibt es nicht. Alle haben gleichermaßen die Chance, ihre Stärken einzubringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen. Wenn du dann noch ehrlich und zuverlässig bist, freuen wir uns!

Unser Rat an Bewerber

Wie sehen deine Erfahrungen und Interessen aus? Was ist dir wichtig und auf was bist du stolz? Gib uns die Möglichkeit, dich als Person kennenzulernen. Kurz gesagt: Sei du selbst und verbieg dich nicht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Um Ressourcen zu schonen, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital im PDF-Format, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@stodt.de

Auswahlverfahren

Neben Gesprächen setzen wir auf Schnuppertage. Interessierte Bewerber haben so die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bei uns, die Agentur sowie potentielle Kollegen vorab kennenzulernen.

stodt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine nette, aber doch sehr stark leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Private Gespräche kommen kaum vor, das Interesse an den Mitarbeitern ist gering.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen sehr hierarchische Strukturen. Als ausführende Kraft bekommt man Entscheidungen, Projektverläufe, etc. kaum mit. Zwar werden etwa vierteljährlich im Team-Meeting Unternehmenszahlen transparent präsentiert, jedoch würde man sich Transparenz auch in der Kommunikation und im Team, sowie in den einzelnen Projekten wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die übliche Grüppchen-Bildung. Zusammenhalt dabei ist ok.
Schade, dass es keine teambildende Maßnahmen gibt, wie bspw. einen Tischkicker oder entsprechende Veranstaltungen. Es ist gerade für neue Mitarbeiter schwierig sein Grüppchen zu finden, da zudem viele auch keine Mittagspause machen.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, aber auch abteilungsabhängig, mal so mal so.

Kommunikation

Leider eher mäßig. Wenn Mitarbeiter gehen (oder gehen mussten), erfolgt meistens keine Mitteilung von “Oben” darüber. Neue Kollegen sind oft auch auf einmal da, genauso Freelancer.

Über den Verlauf von Projekten wissen letztlich nur die Projektverantwortlichen Bescheid. Als ausführende Kraft nimmt man meistens nicht an Projektmeetings (am Projektgeschehen) teil, sondern bekommt hierarchisch bereits festgelegte Aufgaben zugeteilt. Mehr Teamwork und Vertrauen in die Mitarbeiter wäre wünschenswert.

Es fanden leider nie Mitarbeitergespräche statt, um Feedback zu erhalten, weder positives noch negatives. Man weiß letztlich nicht, woran man ist und hat des Öfteren das Gefühl, dass bei Problemen, ÜBER einen geredet wird, anstatt MIT einem.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im allgemeinen Sinne, von wegen Männer/Frauen, Jung/Alt ist in Ordnung, man merkt keine Diskrepanzen. Allerdings gibt es gefühlt eine Barriere zwischen den "alteingesessenen, höherrangigen" und "niederen" neueren Mitarbeitern (dass man das so beschreiben muss, ist schon schade genug), was sich u.a. bei besagtem Home Office-Thema zeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Externe Weiterbildungen sind möglich, aber auch für vergleichsweise kurze Fortbildungen bindet man sich vertraglich für eine bestimmte Zeit ans Unternehmen. Interne Weiterbildungen wurden in meiner Zeit keine angeboten.

Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens schätze ich als gering ein, da hier feste hierarchische Strukturen herrschen und die Offenheit für Neues nicht besonders groß erscheint. Man erhält kaum Chancen mit neuen Ideen Einfluss zu nehmen und fügt sich mit der Zeit immer mehr den vorhandenen Strukturen, so dass man, wenn man nicht zeitig genug aussteigt, sich letztlich selbst abhängt.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem monatlichen Gehalt gibt es einen Kita-Zuschuss, sowie ein vergünstigtes Job-Ticket. Weitere Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern, schön und groß, die Küche ein toller Aufenthaltsraum, da kann man nichts sagen. Es gibt Tee/Kaffee/Wasser nach Belieben und für den kleinen Hunger zwischendurch einen Snack-Automaten mit Süßkram und weiteren Getränken zu kleinem Preis.

Je nachdem, wo man sitzt, kommt man in den Genuss von toller Aussicht und Klimaanlage, ansonsten kann man auch im Dunkeln bei größter Hitze sitzen.

Es wird hauptsächlich auf Windows-Rechner gearbeitet. Im Grafik-Bereich hinken die Updates der entsprechenden Programme hinterher, da es System/Software-Inkompatibilitäten gibt. Moderne Techniken zur Zusammenarbeit wie Cloudspeicher werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht genutzt. Im IT-Bereich gibt es Jira, aber anscheinend fehlt das Verständnis, wie es genutzt werden soll, da vieles dann doch noch ausgedruckt wird, in Excel-Tabellen landet oder per E-Mail verschriftlicht wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stodt engagiert sich für Kinder in Not.

Papierverbrauch könnte reduziert werden, es wird noch unnötig viel gedruckt.

Work-Life-Balance

Man hat trotz Kernarbeitszeit flexible Arbeitszeiten. Es guckt auch keiner doof, wenn man eher gehen muss, von daher ist die Work-Life-Balance ok.

Leider werden aber bis zu x Überstunden monatlich abgegolten, so dass man sich kein Überstundenkonto für “schwierige” Monate aufbauen kann.

Außerdem wurde im Vorstellungsgespräch die Möglichkeit von Home-Office zugesichert, was später aber dann durch die unterschiedlichsten Gründe verwehrt bleibt. Es wirkt, als würden nur die oberen Positionen HO zugestanden bekommen, was erneut die starke Hierarchie widerspiegelt.

Image

Leider herrscht derzeit eine große Unzufriedenheit auch innerhalb der Firma. Es gibt derzeit eine große Fluktuation, wenig Projekte und daher nur wenig Arbeit, was die Stimmung nicht gerade hebt.

Die Luft ist beherrscht von Heimlichtuerei, Unehrlichkeit und das beständige Gefühl, dass es eine Riege an vorherrschenden Mitarbeitern gibt, die den Laden regeln und die ÜBER alle reden, aber nicht wirklich MIT den Leuten nach Lösungen suchen. Man fühlt sich wenig gewertschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Offenheit und Ehrlichkeit und vor allem auch Wertschätzung und Vertrauen gegenüber jedem und in jeden einzelnen Mitarbeiter
  • MIT den Mitarbeitern reden und nicht nur ÜBER sie
  • Hierarchie abbauen, statt immer weiter aufzubauen
  • schnellere Kommunikations- und Entscheidungswege
  • mehr teambildende Maßnahmen
  • Home Office für alle ermöglichen
  • Überstundenregelung überarbeiten und modernisieren
  • Klimaanlage für alle
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    stodt - Intelligente Unternehmenskommunikation und innovative Softwareentwicklung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Leider zeigt sich, dass wir Dich mit den Maßnahmen, die wir im Zuge unserer Umstrukturierung stetig durchführen, nicht mehr erreichen konnten. Gerade die Mitarbeitergespräche sind dieses Jahr voll im Gange und seltsamerweise an Dir vorbei gegangen. Da wir Deine Vorwürfe daher nicht in Gänze nachvollziehen können, ist es schwierig auf jeden einzelnen dieser einzugehen. Schade, dass Du es derart negativ bei uns empfunden hast und keine Möglichkeit für Dich gesehen hast, mit Deinem Vorgesetzten darüber zu sprechen und Verbesserungsvorschläge zu bringen. Da sich unsere Wege anscheinend auch bereits getrennt haben, wünschen wir Dir, dass du zukünftig einen Arbeitgeber findest, der allen deinen Wünschen und Kriterien besser entspricht, als wir. Alles Gute für deine Zukunft wünscht dir Cornelia

Cornelia Gissinger
Account Manager

  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schönes ehemaliges Fabrikgebäude. Sitze zum Glück im klimatisierten Bereich, andere haben da Pech.

Nette Teams. Aber teilweise hohe Fluktuation, was sehr schade ist.

Feedback durch Vorgesetzte kann jederzeit eingeholt werden. Kritik größtenteils konstruktiv.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr gestresst. Aber es wird einem immer geholfen. Gibt keine doofen Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Teammeetings lernt man viele besser kennen.

Ein Stammtisch oder Sonderevents nach erfolgreich abgeschlossenen größeren Projekten wäre schön.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Projekte an.

Kommunikation

Wird besser seit es Produktionsleiter gibt. Flurfunk läuft! ;-)

Gleichberechtigung

Geschäftsführung und Führungskräfte werden gefühlt bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind recht jung gerade die PMs. Aber so sind die viel mehr auf Augenhöhe. Auf die Älteren wird genauso Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Intern gut. Extern schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Gespräche keine Chance auf mehr. Agenturen zahlen hält nicht so gut. Dafür aber nette Kollegen, deshalb bin ich auch noch da.

Leider sind einige Überstunden mit dem Gehalt abgegolten. Verfallen leider am Monatsende.

Arbeitsbedingungen

Soll wohl demnächst modernisiert werden. Wir sind alle gespannt.

Hoffentlich wird bald eine bessere Klimaanlage angeschafft. Selbst da wo es eine gibt, ist es relativ warm, jenachdem, wo man sitzt...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen. Denke ist ok.

Work-Life-Balance

Kernzeut vorhanden. Ansonsten Arbeitszeiten flexibel. Oft zu viele Jobs.

Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern, auch wenn die mal krank sind Verständnis.

Image

Die stodt Zeit zeigt stodt von seiner besten Seite. Der Weg dahin ist oft weit und schwer, aber am Ende ist man früh, wenn etwas läuft.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser bezahlen

Pro

Die Teams
Die Teammeetings

Contra

Oft stressige Phasen
Überstunden nicht als Freizeitausgleich monatsübergreifend

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    stodt - Intelligente Unternehmenskommunikation und innovative Softwareentwicklung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und für die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Besonders die positiven Rückmeldungen über die stodtler haben uns alle sehr gefreut, denn die Mitarbeiter machen ja letztlich immer die Seele des Unternehmens aus. Darüber hinaus freut uns natürlich auch, dass eine Verbesserung bei der Kommunikation zu sehen ist - daran arbeiten wir intensiv und erinnern uns auch immer wieder gegenseitig daran. Es ist schön, dass du das wichtige Thema Gehalt bereits proaktiv angesprochen hast. Schade, dass es bisher mit einer Erhöhung nicht geklappt hat. Ich bin mir sicher, dass es im Rahmen des Gehaltsgefüges, oder aus anderen unternehmerischen Gründen zur Zeit einfach nicht möglich ist. Bitte bleibe hier unbedingt am Ball, das nächste Personalgespräch bietet dafür sicherlich den geeigneten Rahmen. Das Thema Überstunden haben wir schon auf unserer Agenda und hierzu wird es zeitnah Gespräche innerhalb der Führungsrunde geben. Sollten wir uns auf Änderungen in diesem Punkt einigen können, werden wir euch selbstverständlich informieren. Nochmals vielen Dank für die positiven Worte und weiterhin eine tolle Zeit bei uns! Cornelia

Cornelia Gissinger
Account Manager

  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima gut. Super nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Im Sommer in Teilen des Gebäudes unerträglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, sowohl mit der Produktionsleitung, der Geschäftsführung als auch den Teamleitern hat stodt ein gutes Team, alle haben immer ein offenes Ohr, selbst in stressigen Phasen.

Interessante Aufgaben

Meistens ja. Variiert aber. Ist auch phasenabhängig. Mal extrem viel zu tun, dann oft auch sehr vielseitig, mal weniger. Projektgeschäft eben!

Kommunikation

Verbesserungswürdig aber auf dem richtigen Weg.

Gleichberechtigung

Alles gut. Gehalt kann ich nicht beurteilen, da bestimmt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit genauso viel Respekt wie jeder andere behandelt.

Karriere / Weiterbildung

An vielen Mitarbeiterbeispielen sieht man, dass man sich bei stodt weiterentwickeln kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein Bonus. Mäßiges Gehalt, selbst für eine Agentur. VWL werden zu 50 % bezuschusst. 30 Tage Jahresurlaub!

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Räumlichkeiten. Teilweise echt dunkel im Gebäude, wenig Tageslicht und im Sommer stellenweise Temperaturen jenseits der 30 Grad. Ein Großteil der Mitarbeiter wurde aber in den klimatisierten Bereich umgesiedelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird noch sehr viel und teilweise echt unnötig viel ausgedruckt.

stodt ist sehr engagiert beim Projekt Kinder in Not in Indien. Das ist toll!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in Absprache sehr flexibel. Urlaub muss abgesprochen sein, ist aber immer projektabhängig. Arzttermine können nach Absprache wahrgenommen werden. Zeit muss aber nach- oder vorgearbeitet werden.

Image

Professionell. Individuelle Lösungen. Moderne Räumlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage anschaffen Kommunikationswege verbessern Eisfach in der Küche für Eis an warmen Tagen :-)

Pro

Nette Kolleginnen und Kollegen
Die regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Teammeetings)
Meist interessante Projekte
Die Küche

Contra

Gehalt und Sozialleistungen
In Teilen des Hauses keine Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    stodt - Intelligente Unternehmenskommunikation und innovative Softwareentwicklung
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Besonders über die positiven Rückmeldungen freuen wir uns natürlich sehr! Wie fast überall im Leben hast du uns aber auch Verbesserungspotenzial aufgezeigt, welches wir gerne in unsere zukünftigen Überlegungen mit einbeziehen werden. Zu zwei konkreten Punkten kann ich dir schon direkt ein Feedback geben: - Die fehlende Klimaanlage liegt leider nicht alleine in unserem Zuständigkeitsbereich. Hier sprechen wir seit Monaten mit unserem Vermieter und konnten uns bisher leider noch nicht auf eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung einigen. Eins kann ich dir aber versichern: Die zuständige Kollegin arbeitet stetig daran und wie du bereits aufgezeigt hast, werden Teams bei Bedarf ja auch schon in klimatisierte Gebäudeteile umgezogen, um die heißen Sommertag gut zu überstehen. - Wenn du mit deinem Gehalt und den Sozialleistungen unzufrieden bist, biete ich dir gerne ein Gespräch mit deiner Vorgesetzten bzw. deinem Vorgesetzten an. Ich bin mir sicher, dass die Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr haben und gemeinsam mit dir versuchen werden, eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden. Das Gesprächs-Angebot gilt natürlich auch für andere mögliche Kritikpunkte. An der Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir stetig. Falls es Informationen gibt, die ihren Weg nicht zu dir finden, weise uns bitte unbedingt darauf hin. Nur so können wir unser eigenes Verhalten verbessern. Falls es darüber hinaus noch Punkte gibt, sprich sie bitte auch unbedingt an. Jeder aus dem Führungsteam steht dir hierfür mit offenen Ohren zur Verfügung! Nochmals vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung sowie weiterhin ein tolle Zeit bei uns! Cornelia

Cornelia Gissinger
Account Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    3,83
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

stodt GmbH
3,71
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
33.488 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.847.000 Bewertungen