58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, Sommersprudelaktion, Essensgeldzuschuss, wenn mich etwas drückt kann ich jederzeit mit meinem Vorgesetztensprechen
Verbesserungsvorschläge
Büroklimatisierung im Sommer
Karriere/Weiterbildung
nch Abstimmung möglich ohne Zusage auf einen anspruchsvolleren Job (ist verständlich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
familiärgeführtes Unternehmen
Arbeitsbedingungen
im Sommer ist das Büro der direkten Sonneneinstrahlung ausgesetzt, Sonnenrollo bringt fast nichts, Klimatisierung auf 25°C wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir verstehen, dass es im Sommer an Tagen mit Rekord-Temperaturen auch in unseren Räumlichkeiten warm wird. Die Nachrüstung einer Klimaanlage wurde geprüft mit dem Resultat, dass der zu betreibende Aufwand in keinem Verhältnis zum tatsächlichen Nutzen steht. Das heißt nicht, dass uns Ihnen Ihr Wohlergehen nicht wichtig ist. Ganz im Gegenteil: Wir treffen unsere Entscheidungen immer im Hinblick auf unsere Mitarbeiter und die sichere Gestaltung Ihrer Arbeitsplätze. Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir schon mögliche Maßnahmen zur Verbesserung des Raumklimas prüfen und eventuell einleiten.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma Stöber gibt einem die Möglichkeit der Gleitzeit.
In wenigen Firmen kann man sein Privatleben so gut mit der Arbeit kombinieren.
Gehalt/Benefits
Stöber bezahlt angelehnt der Tarife. Das ist gut, könnte aber natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Stöber versucht vermehrt auf Digitalisierung umzusteigen. Oft funktioniert das gut, in anderen Bereichen ist es noch etwas schwierig.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice
- Personalentwicklungsmaßnahmen
Image
Grundsätzlich sehr gutes Image nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilung möglich, jedoch gibt es eher wenige bis keine Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Zusammenhalt und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Mitarbeitern wird vollstes Vertrauen geschenkt und der Umgang untereinander ist herzlich und familiär. Der Mensch steht hier im Vordergrund!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Gesundheitstage, etc. tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Auf familiäre Umstände wird immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier merkt man, dass es sich bei der Firma STÖBER um ein Familienunternehmen handelt. Viele Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre erfolgreich zusammen und der Zusammenhalt ist daher entsprechend gut. Auch neue Mitarbeiter werden gut unterstützt und schnell integriert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neuste Kommunikationstechnik, zwei Bildschirme, etc. machen das Arbeiten angenehm.
Kommunikation
Wie oft in produzierenden Unternehmen, stellt die interne Kommunikation eine Herausforderung dar.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es herrscht ein konstruktives und kreatives Umfeld mit Freiraum zur Entfaltung von Potentialen und innovativen Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Schreckliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
- Gespräche mit Mitarbeitern führen wenn sie sich nicht wohl fühlen und nach geeigneter Lösung schleunigst schauen !!
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Kollegen untereinander war unglaublich, ein richtiges gegeneinander anstatt füreinander. Manhat kaum Hilfe bekommen, wenn man sich an die Geschäftsleitung gewandt hat. Stimmung war somit angespannt den ganzen Tag.
Image
Nach außen hat die Firma ein sehr gutes Image, von innen ist es jedoch nicht so.
Work-Life-Balance
Gleitzeit - kernzeit von 9.00 Uhr bis 14.00 Uhr. Alles top.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung leider nicht erwünscht gewesen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein aber ist vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Machtkampf und ein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
War kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Von den meisten nur leere Versprechungen und nichts hat sich geändert. Manche davon waren nicht erreichbar. Jedoch gab es auch zwei Leute die sich bemüht haben.
Kommunikation
Untereinander in der Abteilung furchtbar.
Gleichberechtigung
Leider nicht, es gab immer Leute die vorgezogen wurden, das hat man auch heftig zu spüren bekommen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozial und familiär.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten entweder als Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit Modell, Homeoffice teilw. möglich, Gesundheitstage,...
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in zukunftssicherer Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Wir" Gefühl ist sehr ausgeprägt. Sorgen und Bedürfnisse werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Unterschiede im Unternehmen, jedoch ist die Atmosphäre generell sehr gut.
Work-Life-Balance
Man ist nicht nur eine "Nummer", wie in vielen Konzernen, und fühlt sich in privaten Belangen ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, jedoch keine konkrete Förderung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Löhne und Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Wie immer gibt es solche und solche, der Spirit passt jedoch.
Umgang mit älteren Kollegen
viele Langjährige beschäftige, die ihr Wissen aktiv einbringen dürfen
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotential. Die Informationen, die wichtig für das tägliche Arbeiten sind, fließen jedoch zuverlässig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Betätigungsfelder und interessante, vielseitige Produkte schaffen ausreichend Raum um sich zu verwirklichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice auch für normale Mitarbeiter könnte gewährt werden, sonst nur möglich für ausgewählte Personen in der oberen Führungsebene
- mehr Förderung bei/nach Weiterbildung bzw. mehr Weiterbildungsangebote
- Potentiale der Mitarbeiter förden und weiterentwickeln
Image
Das Image war früher besser (höhere Löhne etc.) , aber immernoch eine sehr gut angesehe Firma im Raum Pforzheim.
Work-Life-Balance
39h Woche mit Gleitzeit. Urlaub wird zum größten Teil auf Wunsch gewährt, auch das abfeirern der Gleitzeitstunden ist im Normalfall ohne Problem und auf Wunsch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten könnten besser sein. Meist nur durch Vitamin B!
Gehalt/Benefits
Pro:
- Gehälter kommen immer pünktlich
- Sozialleistungen wie VWL, Betriebsrente, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden geboten
- zwar nicht tarifgebunden, jedoch werden die Erhöhungen bzw. Zahlungen meistens mitgemacht
Contra:
- Gehalt könnte besser sein, eher unter Branchendurchschnitt
- teilweise ungerechte Lohn- bzw. Gehaltseingruppierungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zum größten Teil super!
Leider gibt es auch in manchen Abteilungen Kollegen, die kein bisschen über den Tellerrand hinausschauen und somit andere in Ihrem Handeln extrem einschränken!
Es bringt nichts, wenn am Anfang der Kette alle einen Salto rückwärts machen und unmögliches möglich machen und am Ende hängt es dann am Beamtentum eines Kollegen, dass etwas nicht klappt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" werden gut behandelt und geben meistens Ihr Wissen gerne weiter
Vorgesetztenverhalten
Das unterscheidet von Abteilung zu Abteilung.
Mitarbeiter könnten öfter in Entscheidungen mit einbezogen werden bzw. es könnte ein höherer Entscheidungsspielraum im eigenen Handeln gegeben werden.
Schwarze Schafe gibt es überall, im großen und ganzen jedoch i.O.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Produktions- und Büroflächen, Umbau steht jedoch bevor.
größtenteils keine klimatisierten Produktions- und Büroflächen, gerade im Sommer sehr belastend!
Kommunikation
Ausbaufähig!
Informationen werden nicht immer rechtzeitig und allen weitergegeben.
Auch die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen könnte noch verbessert werden, gerade im Hinblick auf ein schnelleres handeln und somit auch auf die Kundenzufriedenheit.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, es könnte aber teilweise mehr Handlungsspielraum gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stöber Antriebstechnik + Verwaltungs-GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei STÖBER so wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance so positiv wahrnehmen.
Freundliche Grüße
Ihr STÖBER HR-Team
Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG in Pforzheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
STÖBER HR-Team
Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir freuen uns sehr über das ehrliche Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme und erfolgreiche Zeit hier bei STÖBER.
Beste Grüße
Ihr STÖBER HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
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