55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
große Freiheit, sich zu entfalten finde ich gut. Es gibt keine Vorgesetzten die wie ein Helikopter über einem sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Überwachung durch den Vorgesetzten, weites freies Arbeitsfeld
Verbesserungsvorschläge
noch mehr soziale Benefits
Arbeitsatmosphäre
ruhige entspannte Arbeitsatmosphäre mit eigenem geräumigen Arbeitsbereich
Work-Life-Balance
Freitag kurze Kernzeit!!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, hat hier gute Chancen zu wachsen
Gehalt/Benefits
tarifliches & sicheres Gehalt, Mobiles Arbeiten ist möglich
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, die zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
gutes Gemisch aus alt und jung
Vorgesetztenverhalten
keine Überwachung, sondern selbstständiges Arbeiten möglich
Arbeitsbedingungen
viel Platz in der Verwaltung, eigener ruhiger Arbeitsbereich
Kommunikation
ist gut, aber da geht noch mehr
Interessante Aufgaben
ich kann meinen weiten Arbeitsbereich selbst gestalten und wenn ich möchte über den Tellerrand hinaus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Stollwerck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
mehr proaktive Mitarbeiterinformation
Kommunikation
Hier gibt es noch Raum nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr altmodisches Unternehmen. Finanziell in Ordnung aber der soziale Aspekt fehlt leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STOLLWERCK GmbH in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tarifgebundene Einkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Image sowie für die soziale Entwicklung der Mitarbeiter sorgen. Der Zusammenhalt und die Zufriedenheit ist sehr weit unten.
Image
Viele sind unzufrieden, da manche ungerecht befördert werden, das Betriebsklima ist nicht so toll und der Zusammenhalt wird immer weniger.
Work-Life-Balance
Betriebliche Altersversorgung, Flexible Arbeitszeiten und einmal in der Woche gibt es einen Obsttag
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selber kümmert, kann gegebenenfalls eine Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Ein sicheres sowie tarifgebundenes Einkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut. Aber in manchen Bereichen wird nur hinter den Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt vor älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt von Abteilung aus an! Manche sind toll und schätzen einen und für manche ist man nur eine Nummer.
Gleichberechtigung
Ist gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Leider teilweise zu viel, dass man unter Druck steht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Leider nur Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STOLLWERCK GMBH in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten sind leider 'nur' Holzklasse.
Keine Guddies oder mal ein Danke.... Chefetage lässt sich leider nur selten blicken.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss sich im Umgang mit den Angestellten was tun. Hier gibt es Zweiklassengesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Dreckig trotz Hygienebereiche
Gleichberechtigung
Bonuszahlungen nicht für jeden....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie zur Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nur Einer... Angst und Schrecken wird verbreitet und die Untertanen müssen Ausführen. Die Zukunft steht schon in den Startlöchern. Es wird nicht besser
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Für viele überhaupt noch der Grund hier zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Angst regiert. Wer nicht spurt bekommt einen Brief
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum investiert in neue Maschinen.
Betriebsrat ist ein Witz
Kommunikation
Katastrophal. Nicht vorhanden. Ja sagen und machen oder gehen
Gleichberechtigung
Frauen werden behandelt wie vor 40 Jahren
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Diallo Mutar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ich kann. ein Päckchen, sortieren. Und pick
Kommunikation
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Niemand möchte der Kontakt mi neuen Kollegen haben. Schlechte Kommunikation, schwer Arbeit! Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine gute Punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation stimmt nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkt am ersten Tag wurde man in ein Team gesteckt, wo der Geist der besseren Vergangenheit sehr gegenwärtig ist. Dies hat zur Folge, dass an allen Ecken gemeckert wird und eine Einarbeitung nur schleppend voran ging.
Jeder schimpft über den anderen was das Arbeitsklima auf Dauer unerträglich gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen haben noch den Elan das Team zusammenzuhalten, was aber durch die Unfähige Führungsetage oft wieder zerstört wird.
Vorgesetztenverhalten
„Das haben wir schon immer so gemacht“ regiert den Arbeitstag.
Kommunikation
Ich muss mich der vorangegangenen Bewertungen anreihen. Die Kommunikation ist leider schlecht oder garnicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht!
Interessante Aufgaben
Auf Grund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing, Stellen werden vererbt was man bei unprofessionelle HR Abteilung sieht!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am ersten Tag keine Anarbeitung, es wird nur geschrien, gemobbt. Und das beste ist, sich zu beschwären bringt nix. Abteilungsleiterin redet schlecht (zusammen mit älteren Produktionsmitarbeiter) über neue MA. Als neuer MA hast Du einfach keine Chance. Du wirst nicht aufgenommen, höchstens toleriert. Aber nur dann wenn Du auch über andere schlecht redest, ansonsten hast Du verloren...
Work-Life-Balance
Es ist eine Produktion also erwatet man auch nicht zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen dominieren vor Ort. Die Stellen werden vererbt und es ist jetzt kein Witz! Mann muss genauso gemein und hinterlistig sein um Ruhe zu haben. Es ist einfach keine richtige Personalführung vorhanden, keine Stelle wo man sich wirklich beschweren kann. Das was in der Produktion passiert ist ein Albtraum
Vorgesetztenverhalten
HR Mitarbeiter geben alle Informationen, Klatsch weiter an die andere Abteilungen. Wer ist schwanger, wer wird gekündigt, wer hat (und wie viel) Gehaltserhöhung bekommen. Ich glaube dass die Vorgesetzten das ignorieren weil es irgendwie funktioniert.
Kommunikation
Ich habe immer alles von Dritten oder zufällig im Pauseraum was erfahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja-Sager werden gegenüber qualifizierten Mitarbeitern bevorzugt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress an allen Ecken und Enden. Die Pausenzeit wird zwangsläufig am Arbeitsplatz verrichtet damit man nicht blöd angeguckt wird wenn man mal in die Kantine geht.
Image
Das Image von früher ist lang nicht mehr vorhanden. Es wird nur noch Ramsch vertrieben.
Work-Life-Balance
Bei ständigen Überstunden ist das schwierig.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie in jeder Abteilung sehr schlecht und echt zum verzweifeln.
Vorgesetztenverhalten
Man muss es leider sagen...
Tauscht bitte alle aus denn niemand ist dafür geeignet. Viele sind nur durch gute Beziehungen an die Position gekommen.
Arbeitsbedingungen
Alles wird bis zum letzten Ende benutzt. Wenn man mal was neues braucht dann wird man schief angeguckt und weggeschickt.
Kommunikation
Jeden Tag wird man nur negativ angemault.
Kommunikation sieht anders aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im unteren Mittelfeld.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier wie vor Jahrzehnten noch auf Platz 2
Interessante Aufgaben
Sehr stupide
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.