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Stolzberger 
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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So sieht ein moderner Bewerbungsprozess aus!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein durch-und-durch transparenter & offener Prozess, ich freue mich auf die neue Herausforderung mit Euch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlich & kompetent

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung, die uns sehr freut. Alles Gute für deinen weiteren Werdegang.

Beste Grüße
Jens Kramer

Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfehlenswert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalberater IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle und angenehme Bewerbungsatmosphäre. Die moderne Teamkultur wird im Bewerbungsprozess transparent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Normaler Bewerbungsprozess

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalberater IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

deine Bewertung wurde am 10.06.2021, also 3 Jahre nach deiner tatsächlichen Bewerbung, von 5 auf 2 Sterne verändert. Nicht ersichtlich ist uns hierbei, wieso ein lange abgeschlossener Bewerbungsprozess 3 Jahre später urplötzlich "schlecht" oder in deinem Fall "normal" gewesen sein soll, dann aber mit 2 Sternen bewertet wird - obwohl dir der Bewerbungsprozess offenkundig gefallen hat und du bei Stolzberger gestartet bist.

Für erwachsene und vor allem konstruktive Kritik haben wir bei Stolzberger immer ein offenes Ohr. Diese Bewertung jedoch können wir weder auch nur ansatzweise ernst nehmen, noch werden wir darauf näher eingehen. Leider wird offensichtlich, dass an einem ehrlichen Feedback oder Austausch keinerlei Interesse besteht, sondern lediglich unsere Reputation Schaden nehmen soll. Dies spiegelt sich auch in deinen zahlreichen vorsichtig ausgedrückt unsachlichen Bewertungen auf anderen Plattformen wider.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang mehr Weitsicht, Reife und vor allem Professionalität.

Mit freundlichem Gruß

Kompetenter und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmer, klarer & wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Werdegang und freuen uns, falls man sich in der Zukunft noch einmal über den Weg läuft.

Herzliche Grüße
Jens Kramer

Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch. Durchgängig transparent, wertschätzend und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Interner Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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