Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur Kollegenzusammenhalt u. pünktliche Entgeltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umwelt- u. Sozialbwessustsein absolut nicht vorhanden. Dreckiges u. unhygienische Produktionsstätte. Arbeitsschutz nicht vorhanden. Missachtung des Arbeitszeitschutzgesetzes! Klauseln in Tarifverträgen werden nicht eingehalten. Keine Gesundheitsmassnahmen ohne Datenschutzsicherheit vorhanden, aber dringend zu empfehlen. Firma behandelt Produktionsmitarbeiter nicht als ihr grösster Kapital sondern nur den äußeren Schein aber richtig erfolgreiches Unternehmen kann auf Dauer so nicht bestehen wenn man die Niederlassungen so herunterkommen lässt
Verbesserungsvorschläge
Überstunden u. Samstagsarbeit werden nicht vergütet. Gibt keine Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht zum Denken in der Produktion angestellt sondern nur zum körperlichen Verschleiß. Um in dieser Firma wirklich voranzukommen wird Vitamin B benötigt. In Vacha u. Berka große Fluktuation. Finden keine Facharbeiter für Lagerhilfsjobs öffentlicher. lt. Berufsklassifikation. Das einzig gute ist der relativ gute Kollegenzusammenhalt, sonst wären die Produktionsstätten schon längst stillgelegt. Ordentlich Investiert wird nur in der Firmenzetrale in Wuppertal u. nicht in der Produktion!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast. Wir sind an der Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters bzw. jeder einzelnen Mitarbeiterin interessiert. So habe ich im August selbst zwei Tage lang an unseren Standorten in Berka und Vacha mitgearbeitet, um die Kollegen bzw. Kolleginnen und die Arbeit in der Logistik noch besser kennenzulernen. Schade, dass Du nicht schon damals das Gespräch gesucht hast. Im Oktober haben wir an allen deutschen Standorten eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, um weitere Verbesserungspotenziale hinsichtlich der Zufriedenheit zu analysieren und zu realisieren. Wir bedauern sehr, dass Du offensichtlich nicht zufrieden mit Deiner Arbeitssituation bist. Lass uns gemeinsam herausfinden, was wir tun können, damit auch Du (wieder) gerne bei Storch-Ciret arbeitest. Ruf mich gerne an (Tel. 0202-4920-165). Wenn Du magst, komme ich auch zu einem persönlichen Austausch nach Berka.