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Storch-Ciret Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Storch-Ciret Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,42
Vorgesetztenverhalten
4,17
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,60
Kommunikation
3,81
Arbeitsbedingungen
4,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,98
Work-Life-Balance
4,21

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,26
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
4,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,92
Image
4,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 48 Bewertern Homeoffice bei 29 von 48 Bewertern Kantine bei 32 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 43 von 48 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 48 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 35 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 48 Bewertern Coaching bei 29 von 48 Bewertern Parkplatz bei 42 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 32 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 33 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 38 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 48 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang und sind stets bestrebt sich und das Unternehmen zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und konstruktiver Austausch werden im Unternehmen groß geschrieben. Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Anfragen jeder Art.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber bietet durchweg die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an diesen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume (open-space) sind auf dem neusten Stand der Technik, ebenso wie die Soft- und Hardware Ausstattung, die täglich benutzt wird. Vom Empfangsbereich über die Meetingräume bis zum Mitarbeiter-Café bietet das Unternehmen optimale und moderne Bedingungen an.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden, sodass z.B. private Termine auch in der Mittagszeit wahrgenommen werden können.

Pro

- Wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Handlungs- und Gestaltungsspielräume
- Gelebten Teamgeist und Duz-Kultur
- Nette Kollegen
- Breites Angebot an Weiterbildungen
- Unterstützung von Bike-Leasing
- freie Getränke
- Gute Anbindung an die Stadt / Autobahn
- Grünanlage vor dem Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. So soll es sein, so kann es bleiben! Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team, im Job und bei Storch-Ciret.

Juergen Thiemann
Leiter HR Management

Wie ist die Unternehmenskultur von Storch-Ciret Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte finden immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Freundliches, offenen und konstruktives Miteinander

Interessante Aufgaben

Keine Langeweile in Sicht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfolg ist bei Storch-Ciret keine Frage des Alters, sondern eine Frage des Wollens und der Offenheit.

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung ist immer da, allerdings wird auch Eigeninitiative gefordert

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber alles in allem ist es fair.
eBike-Leasing-Angebot finde ich TOP und nutze es

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer noch zu viel Folie verwendet

Pro

Bei Fragen findet sich immer jemand, der einen unterstützt, egal ob Kollege oder Vorgesetzte

Contra

Man kann in jeder Suppe ein Haar finden ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Vacha
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für die Bewertung! Über ein so positives Feedback freuen wir uns natürlich sehr. Viele Grüße nach Vacha

Juergen Thiemann
Leiter HR Management

Arbeitsatmosphäre

Immer gut und streitbar in der Sache. Nie auf die Person bezogen. Das Wort Kritik wird im Unternehmen nicht mehr genutzt. Wir reden über Verbesserungspotentiale und so werden die Sachverhalte auch behandelt und gemeinsam gelöst

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite seit fast 30 Jahren in diesem Haus und hatte unterschiedlichste Vorgesetzte und GF. Jeder war ansprechbar, setzte andere Prioritäten aber es wurde immer im Sinn der gelebten Unternehmenskultur gehandelt. Auch über diesen langen Zeitraum ist es ein Spiegelbild der Unternehmenswerte.

Kollegenzusammenhalt

6x A = Aufregend/Angenehm/Anders/Als/Alle/Anderen!

Interessante Aufgaben

Auch im Alter warten immer neue Herausforderungen. Es wird schwieriger das alles immer gleich zu bewältigen, auf der anderen Seite hält das jung. Schön ist, dass wir in den letzten Jahren in vielen Bereichen junge und motivierte Kolleginnen/en gewinnen konnten, mit denen es echt Spaß macht an Projekten zu arbeiten. Mir persönlich hilft es auch, dass die jungen Kolleginnen/en die digitale Welt unkompliziert näher bringen. Hier entsteht untereinander eine Gewinner/Gewinner Situation. Jeder lernt von jeden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Kommunikation

Kommunikation ist uneingeschränkt sehr gut, jedoch durch internationale Ausrichtung der Gruppe punktuell in englischer Sprache. Das macht es manchmal etwas schwierig

Gleichberechtigung

Ohne die Mitarbeiterinnen in den unterschiedlichsten Abteilungen würde dieses Unternehmen ein echtes Problem haben. Auch das Thema Ost/West oder Herkunft aus anderen Ländern spielt hier keinerlei Rolle. Gleichberechtigung ist uneingeschränkt umgesetzt und wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigene Erfahrung= TOP. Schön, dass man sich auch weiter einbringen kann und nicht auf das Abstellgleis geschoben wird.

Karriere / Weiterbildung

Fördern heißt Fordern und wer sich entwickeln möchte und das auch bespricht, bekommt dazu eine Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Völlig branchenüblich und okay. Mir ist kein Mitarbeiter in der Zentrale/Vertrieb/Logistik/Produktion bekannt, der sein Gehalt aber auch nur einen Tag später als im AV vereinbart erhalten hat. Auch dies über viele Jahre.

Arbeitsbedingungen

Austattung sehr gut, Unternehmen hat viel investiert den Standort in Wuppertal auf TOP Niveau zu heben. Das ist aber dann auch gelungen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier bestehen einige Baustellen aus meiner Wahrnehmung in der Verpackung und Produktion. Auch unsere Kunden wünschen sich weniger Kunststoff und Verpackungsmaterial bei Warenlieferungen.

Work-Life-Balance

Fast alles möglich, wenn sinnvoll, familienfreundlich und für das Unternehmen machbar und planbar. Schwierig aber lösbar bei Messen, was aber eher normal sein dürfte

Image

Der STORCH ist ein Glücksbringer, dass trifft hier auch zu. Es macht Spaß und mit wirklich gutem Gewissen kann und empfehle ich das Unternehmen als Arbeitgeber, ungeachtet des Funktionsbereiches.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Parkplatzangebot für Tagesgäste nach 500 km Anfahrt wäre super

Pro

Dass die Mitarbeiter nach Ihren Möglichkeiten hier eine echte Chance bekommen. Das gute Betriebsklima, das bis hin zum GF die Personen für jeden Kollegen ansprechbar sind und vertrauensvolle Kommunikation ermöglichen. Das der KUNDE und die Lösung seines möglichen Problems im Mittelpunkt des Handeln steht.

Contra

keine Eintragung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine super Bewertung und für Deine Verbundenheit mit Storch-Ciret. Das ist doch fantastisch, wenn jemand nach fast 30 Jahren im Unternehmen sagen kann „ich würde mich wieder hier bewerben“.

Juergen Thiemann
Leiter HR Management

  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du zufrieden bist und Deine positiven Erfahrungen teilst.

Juergen Thiemann
Leiter HR Management

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz bei Entscheidungen und Projekten

Pro

Offene Art der Kommunikation der Vorgesetzen und viel Freiheit der Gestaltung der Arbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird kontinuierlich dran gearbeitet. Der Trend zeigt weiter nach oben

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Es wird aber durch regelmäßige Schulungen daran gearbeitet dies zu Verbessern

Kollegenzusammenhalt

Es gilt mitgefangen mitgehangen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, die einen jeden Tag aufs neue prüft

Kommunikation

Definitiv am meisten Entwicklungspotential

Gleichberechtigung

Zwar ist die oberste Führungsebene rein maskulin geprägt, jedoch folgt auf Abteilungsebene ein gemischtes Führungsbild.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehr Abteilungsabhängig. Der Trend geht mehr in Richtung jüngere, studierte Mitarbeiter, zumindest wenn man die Neueinstellungen betrachtet.

Karriere / Weiterbildung

Das Schulungsspektrum ist durchaus breit gesäht, ob das gelernte auch umgesetzt werden kann/darf ist fraglicher, da Positionen zuletzt nur durch externe Führungskräfte besetzt wurden, anstatt intern zu fördern.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache

Arbeitsbedingungen

Die Modernisierung der Firmenzentrale ist mehr als gelungen und zeitgemäß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, jedoch besteht noch viel Entwicklungspotential

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit lässt sich die Arbeitszeit optimal anpassen. Auch Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Image

Das Unternehmen ist einer der unbekannteren Champion in der Region. Die, die es kennen, schätzen es. Aber mehrheitlich unbekannt. Hier kann in der Außenwerbung noch viel mehr getan werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Aug. 2018 (Geändert am 06.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das positive Betriebsklima wird durch den fairen Umgang miteinander unterstützt. Die Einhaltung der Feedbackregeln (sowohl vom Geber, als auch vom Nehmer) kann meiner Meinung nach noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Punkt kommt es wie immer darauf an mit wem gesprochen wird. Insgesamt sehr gut, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Zusammenhalt wird hier aktiv gelebt. Abteilungsübergreifend ist der gemeinsame Wille zur Lösung von Aufgabenstellungen fest verankert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist phasenweise hoch, jedoch zu bewältigen. Die Unternehmensgröße lässt viel Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.

Kommunikation

In jedem Unternehmen ein Thema. In meiner Funktion nicht. Der Austausch zwischen den Abteilungen ist noch nicht optimal.

Gleichberechtigung

Die oberste Führungsebene ist ausschließlich maskulin besetzt. Ich habe allerdings nicht den Eindruck, dass dies unbedingt so gewollt ist, daher haben Frauen im Unternehmen grundsätzlich die gleichen Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit. In letzter Zeit wurden aber auch berufserfahrene Externe "an Bord geholt".

Karriere / Weiterbildung

Ähnlich wie Gehalt/ Sozialleistungen eher Verhandlungssache mit dem Vorgesetzten. Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Letztendlich Verhandlungssache. Angemessen und zeitgemäß aus meiner Sicht.

Arbeitsbedingungen

Hochmodernes Büro, Equipment und Software. So soll es sein.

Work-Life-Balance

Mit der eingeführten Vertrauensarbeitszeit besteht Flexibilität. Diese muss aber insbesondere von Vorgesetzten angenommen und vorgelebt werden. Seitens der Geschäftsführung besteht der Wunsch nach Präsenz. Absprachen sind aber möglich. Einer der ganz wenigen Punkte, die nicht zum Wandel hin zu einem hoch modernen Unternehmen passen.

Image

Die positive Grundeinstellung der Kolleginnen und Kollegen setzt sich auch hier fort.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplexität (das Geschäftsmodell ist sehr komplex) da wo es geht abbauen und das Unternehmen weiterhin konsequent auf die Zukunft vorbereiten.

Pro

Die begonnene Neuausrichtung (auch Digitalisierung), um auch in Zukunft Marktführer in vielen Bereichen zu bleiben und neue Marktanteile hinzuzugewinnen.

Contra

Für mich persönlich ist das Setup so nahezu perfekt. Deshalb kann und will ich mich aktuell nicht negativ äußern. Allein dies ist außergewöhnlich wie ich finde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Probleme und Anregungen werden ernstgenommen. Ich fühle mich sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und sich mit Ihren Anliegen ernst genommen fühlen. Alles Gute weiterhin

Juergen Thiemann
Leiter HR Management

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ziehen alle am selben Strang. Das motiviert sehr!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen, die einen wirklich unterstützen und auf die ich mich immer verlassen kann.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Wie überall kann es an der ein oder anderen Stelle besser sein.

Pro

Jeder hat die Möglichkeit Dinge voranzutreiben. Natürlich muss man das Thema dafür auch selbst anpacken wollen. Eine Menge Energie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durch Offenheit, Respekt und Professionalität geprägt. Es besteht eine gute Feedbackkultur und ein entsprechender Austausch auf allen Ebenen ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ist nicht nur menschlich für einen da, sondern steht auch mit Rat zur Seite und gibt Rückendeckung; baut einen auf wenn man mal ein sche*** Tag hat und freut sich auch mit einem über Erfolge.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt unter Kollegen. Team- und Firmenevents fördern den Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - man weiß nie was kommt. Es wird nie langweilig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden

Image

Marktführer in Europa mit Top-Produkten

Verbesserungsvorschläge

  • Produktschulungen besser an die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anpassen

Pro

Es gibt viele Chancen sich weiterzuentwickeln und die Vorgesetzten lassen viel Freiraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Storch-Ciret Group
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und durch Ihre(n) Vorgesetzte(n) unterstützt werden. Eine positive Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Durch verschiedene Feedbackmöglichkeiten haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit auch auf Verbesserungspotenziale hinzuweisen. Unsere Produktschulungen sind ein gutes Beispiel dafür. Wir arbeiten bereits an der von Ihnen angesprochenen Verbesserung. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Storch-Ciret! Viele Grüße, Ihr HR-Team von Storch-Ciret

Juergen Thiemann
Leiter HR Management