Storch-Ciret Group Unternehmenskultur

  • Wuppertal, Deutschland
  • BrancheHandel
Storch-Ciret Group

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storch-Ciret Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Storch-Ciret Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Storch-Ciret Group
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt super! Jeder hilft jederzeit jeden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein Ohr offen und sehr Hilfsbereit. Fördert die Mitarbeiter.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang und sind stets bestrebt sich und das Unternehmen zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung und konstruktiver Austausch werden im Unternehmen groß geschrieben. Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Anfragen jeder Art.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden, sodass z.B. private Termine auch in der Mittagszeit wahrgenommen werden können.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet durchweg die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an diesen zu arbeiten.