Global Player für Insider, weitestgehend jedoch Unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird kontinuierlich dran gearbeitet. Der Trend zeigt weiter nach oben
Kommunikation
Definitiv am meisten Entwicklungspotential
Kollegenzusammenhalt
Es gilt mitgefangen mitgehangen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit lässt sich die Arbeitszeit optimal anpassen. Auch Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Es wird aber durch regelmäßige Schulungen daran gearbeitet dies zu Verbessern
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, die einen jeden Tag aufs neue prüft
Gleichberechtigung
Zwar ist die oberste Führungsebene rein maskulin geprägt, jedoch folgt auf Abteilungsebene ein gemischtes Führungsbild.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehr Abteilungsabhängig. Der Trend geht mehr in Richtung jüngere, studierte Mitarbeiter, zumindest wenn man die Neueinstellungen betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Modernisierung der Firmenzentrale ist mehr als gelungen und zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, jedoch besteht noch viel Entwicklungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Image
Das Unternehmen ist einer der unbekannteren Champion in der Region. Die, die es kennen, schätzen es. Aber mehrheitlich unbekannt. Hier kann in der Außenwerbung noch viel mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Schulungsspektrum ist durchaus breit gesäht, ob das gelernte auch umgesetzt werden kann/darf ist fraglicher, da Positionen zuletzt nur durch externe Führungskräfte besetzt wurden, anstatt intern zu fördern.