Das richtige/ passende Unternehmen gefunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die begonnene Neuausrichtung (auch Digitalisierung), um auch in Zukunft Marktführer in vielen Bereichen zu bleiben und neue Marktanteile hinzuzugewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich ist das Setup so nahezu perfekt. Deshalb kann und will ich mich aktuell nicht negativ äußern. Allein dies ist außergewöhnlich wie ich finde.
Verbesserungsvorschläge
Komplexität (das Geschäftsmodell ist sehr komplex) da wo es geht abbauen und das Unternehmen weiterhin konsequent auf die Zukunft vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das positive Betriebsklima wird durch den fairen Umgang miteinander unterstützt. Die Einhaltung der Feedbackregeln (sowohl vom Geber, als auch vom Nehmer) kann meiner Meinung nach noch verbessert werden.
Kommunikation
In jedem Unternehmen ein Thema. In meiner Funktion nicht. Der Austausch zwischen den Abteilungen ist noch nicht optimal.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Zusammenhalt wird hier aktiv gelebt. Abteilungsübergreifend ist der gemeinsame Wille zur Lösung von Aufgabenstellungen fest verankert.
Work-Life-Balance
Mit der eingeführten Vertrauensarbeitszeit besteht Flexibilität. Diese muss aber insbesondere von Vorgesetzten angenommen und vorgelebt werden. Seitens der Geschäftsführung besteht der Wunsch nach Präsenz. Absprachen sind aber möglich. Einer der ganz wenigen Punkte, die nicht zum Wandel hin zu einem hoch modernen Unternehmen passen.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Punkt kommt es wie immer darauf an mit wem gesprochen wird. Insgesamt sehr gut, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist phasenweise hoch, jedoch zu bewältigen. Die Unternehmensgröße lässt viel Freiraum für das Einbringen eigener Ideen.
Gleichberechtigung
Die oberste Führungsebene ist ausschließlich maskulin besetzt. Ich habe allerdings nicht den Eindruck, dass dies unbedingt so gewollt ist, daher haben Frauen im Unternehmen grundsätzlich die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit. In letzter Zeit wurden aber auch berufserfahrene Externe "an Bord geholt".
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Büro, Equipment und Software. So soll es sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Letztendlich Verhandlungssache. Angemessen und zeitgemäß aus meiner Sicht.
Image
Die positive Grundeinstellung der Kolleginnen und Kollegen setzt sich auch hier fort.
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie Gehalt/ Sozialleistungen eher Verhandlungssache mit dem Vorgesetzten. Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.