27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Storch-Ciret Group als Arbeitgeber
- Wuppertal, Deutschland
- BrancheHandel
kununu Score: 4,3
Sehr gut und organisiert aufgestelltes Unternehmen mit Dutzkultur. Führungskräfte und Kollegen sind extrem hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storch-Ciret Group in Berka/Werra als Verkaufsberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ja, hiernach wird gefragt.
- auch hiernach wird gefragt
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr angenhemer und guter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Bewerbungsprozess sollte aus meiner Sicht nichts geändert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Bewertung des Unternehmens "Storch-Ciret-Group"
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: guter Umgang mit Zahlen, einfühlsam, gutes Kommunikationsvermögen, schnell lernfähig
- Schwäche: teils fehlender Ehrgeiz meinerseits
- Abitur im Sommer 2020 absolviert, voraussichtliches BWL-Studium im November 2020, 18 Jahre alt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Storch-Ciret Group in Berka/Werra als Außendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vertrieb als Leidenschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unprofessioneller, respektloser Umgang nach anfänglich nettem Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Online-Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe vollstes Verständnis, wenn Abläufe mal etwas länger dauern und auch mit einer Absage muss jeder Bewerber rechnen. Aber erst im Vorstellungsgespräch ein Feedback innerhalb der nächsten 10 Tage zusagen und darüber hinaus äußern, dass die Einladung zum Zweitgespräch SEHR wahrscheinlich ist und sich dann fast drei Wochen (!!!) nicht melden, nicht auf Anrufe und eine Email reagieren und dann eine Standardabsage verschicken, das geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge: Bewerber auch nach dem Gespräch wertschätzend und respektvoll behandeln, terminliche Absprachen einhalten, über eventuelle Verzögerungen informieren, auf Emails reagieren, Verbesserungsversprechen umsetzen, Antwortzeiten verkürzen.
Nach diesem so respektlosen und unprofessionellen Umgang kann ich leider keine Sterne vergeben.
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen zu Stärken und Schwächen.
- Typische Fragen zum Werdegang und Arbeitgeberwechsel.
- Fragen zu Online-Marketing und verwendeten Tools. Rollenspiel zu den abgefragten Stärken bzw. Schwächen. Rollenspiel: spontane, kreative Präsentation eines Storch-Produkts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Äußerst faire, freundliche und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess zieht sich relativ lang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2017 bei Storch-Ciret Group in Vacha als Kommissionierer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Mir wurde Vieles über die Niederlassung erzählt und ich wurde gefragt warum mich gerade bei Storch-Ciret beworben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Lange Wartezeit, sehr lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Junior Key-Account-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen über Verbesserungen einhalten (siehe Kommentar auf eine vorherige Beschwerde über die Antwortzeit). Die versprochenen 2-4 Wochen werden nicht eingehalten. Warte seit Anfang Februar auf eine Antwort. Man erwartet nach einer so guten Präsentation des Unternehmens eigentlich etwas anderes. Im Normalfall kommt nach spätestens einer Woche eine Absage oder nach 2 Wochen eine Einladung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Sehr gute Organisation im Zusammenhang mit meiner Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Kundenbetreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles sehr professionell und angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Ein laaaaaanger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Storch-Ciret Group in Wuppertal als Produktionscontroller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich für die Stelle Produktionscontroller eingeladen wurde, dachte ich mir das könnte passen. Mittelständisches Unternehmen mit Potential und die Stellenbeschreibung las sich interessant.
Aber was ich dann in der laufenden Bewerbungsprozess erlebt habe, dass war einfach unglaublich. Ich wurde insgesamt zu 5!!!! Gesprächen eingeladen um schließlich eine Absage zu erhalten. Es wurden in den Gesprächen soviel nachgefragt, hinterfragt und immer wieder auf die ach so tolle Herausforderung hingewiesen, ohne endlich zum Punkt zu kommen. Irgendwie wusste das Unternehmen überhaupt nicht, wen oder was Sie einstellen wollte. Wahrscheinlich die eierlegende Wollmilchsau zu einem günstigen Gehalt. Der Bewerbungsprozess war weder fair noch professionell.