Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storck Bicycle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Ich möchte nochmals auf den Umgangston hinweisen.
Ein my besser. Man kann Hilfe der Kollegen erhalten, doch aufgrund keiner Einarbeitung hat kaum jemand die Möglichkeit, einem zu helfen
Bei mir als Zeitarbeiter angemessen; bei Vollzeitkräften wird deutliche Mehrarbeit vorausgesetzt. Der Arbeitgeber behält 20% der Überstunden; erst ab 20% Mehrarbeit wird vergütet!
Gebildet und nicht auf den Kopf gefallen. Sehr manipulativ! Unehrenhaft und deren Wort ist leider nichts wert.
Der Umgang mit den Arbeitnehmer untereinander, aber besonders von der Führungsebene ausgehend ist absolut miserabel