Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch bekam extrem schnell den Job, mit Vorstellungsgespräch am Telefon.
Warum bloß?
Interessantes Produkt
Arbeitsumfeld
die Produkte
Die Arbeitszeiten
sehr hohe Fluktuation, ständig neue Leute und die sich keiner kümmert...
Keine Strukturen
Extrem hohe Fluktration
Kein Weihnachtsgeld
Die Stimmung im Team und Geschäftsführung
Das Gesamtpaket taugt nichts
Verantwortungen weitergeben, Informationen zentralisieren, Wissensoasen vermeiden
Grundzüge der BWL verinnerlichen und neu starten
Da fällt mir nix mehr zu ein. Holt euch eine professionelle Inventurfirma, denn alleine schafft ihr das nicht mehr.
Prozesse schneller umsetzen.
wo soll man da anfangen
Den Laden Schließen und neu aufbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storck Bicycle ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Ich möchte nochmals auf den Umgangston hinweisen.
wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, alles geschieht hinter verschlossenen Türen
... ninimal oder über stille Post
So gut wie nicht vorhanden
Ganz schlecht - unklare Abläufe schlechte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung
So schnell man aufsteigt, so schnell wird man abgesägt.
Kannste nicht viel machen einmal eingestellt bleibt man auf der Position
