Licht & viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Organisation von Dienstreisen, tolle Mitarbeiterevents, Getränke & Obst zur freien Verfügung, aufschlussreiche Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter am Standort Dresden war eine absolute Katastrophe & hatte nichts mit den konzerninternen Traineevorgaben zu tun. Leider litt unter diesem Punkt alles andere. Dazu kam eine sozial inkompetente Führungskraft, weshalb Kriterien wie Arbeitsatmosphäre, Abwechslung der Arbeit oder eine gute Kommunikation ebenfalls nicht zustande kamen. Zu bemerken ist hierbei, dass sich dieses Urteil nur auf eine Abteilung (und eine zweite teilweise) der Dresdner Niederlassung bezieht und beispielsweise die Weiterbildungen in Stuttgart sehr angenehm waren.
Verbesserungsvorschläge
Allerhand. Allem voran die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Meines Wissens waren Kündigungen an diesem Standort im letzten Jahr keine Seltenheit. Es sollte also dringend an der Umsetzung des vorgegebenen Traineeprogramms gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall abhängig von Kollegen & Vorgesetzten, hier leider zu großen Teilen bestenfalls mittelmäßig.
Kommunikation
Wie überall abhängig von Kollegen & Vorgesetzten, hier leider zu großen Teilen bestenfalls mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des gehobenen Alterschnittes ist der Zusammenhalt zwischen den älteren Kollegen oft sehr gut. Als Einsteiger hat dies wie überall Vor- und Nachteile.
Work-Life-Balance
Wie üblich in größeren Bauunternehmen hält man hier nichts von Überstundenausgleich. "Es war ja schon immer so."
Vorgesetztenverhalten
Wie überall abhängig von Kollegen & Vorgesetzten, hier leider zu großen Teilen bestenfalls mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
3 Jahre bis zum vollwertigen Bauleiter - so die Faustregel. Vorher bekommt man leider eher uninteressante Aufgaben übertragen.
Gleichberechtigung
Männerdomäne, aber keinerlei Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top. Der Großteil ist allerdings auch im fortgeschrittenen Alter.
Arbeitsbedingungen
Alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesunder Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verhältnismäßigkeit zwischen Arbeitszeit und Gehalt entspricht den Gepflogenheiten der Baubranche. Sozialleistungen werden geboten, Gehalt ist durchschnittlich.
Image
Feedback von extern und intern lässt für mich auf ein gutes Image schließen.
Karriere/Weiterbildung
Allerlei Möglichkeiten hinsichtlich Weiterbildung, die aufgrund des gefüllten Alltags etwas ins Hintertreffen befördert werden. Karrierechancen sind über einen langfristigen Zeitraum gegeben.