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Gehalt

Wird einfach nicht gezahlt

Um Überstunden betrogen

Beim Thema Karriere und Weiterbildung habe ich leider nur begrenzte positive Erfahrungen gemacht. Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nur eingeschränkt wahrgenommen. Das Gehalt und die Benefits waren aus meiner Sicht nicht ausreichend, um die anderen Belastungen im Arbeitsumfeld auszugleichen. Das positive Image des Unternehmens war für mich letztlich einer der wesentlichen Gründe, warum ich mich zunächst für eine Tätigkeit dort entschieden habe. Von den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurde dieses Bild aus meiner persönlichen Erfahrung jedoch nicht vollständig bestätigt.

Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung habe ich während meiner Beschäftigung als wenig überzeugend empfunden.

Obwohl mir eine schrittweise Einarbeitung und die Heranführung an meine zukünftigen Aufgaben zugesagt wurden, fehlten konkrete Maßnahmen, geeignete Schulungen und ein nachvollziehbarer Entwicklungsplan.

Gerade für Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechenden fachlichen Qualifikationen sollte ein Unternehmen Möglichkeiten bieten, vorhandenes Wissen sinnvoll einzusetzen und sich gezielt weiterzuentwickeln.

Stattdessen hatte ich häufig den Eindruck, dass hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt wurden, ohne ausreichend in deren Einarbeitung und fachliche Entwicklung zu investieren.

Auch die Vergütung empfand ich im Verhältnis zu meiner Qualifikation, Berufserfahrung und der vorgesehenen Verantwortung als nicht angemessen.

Insgesamt fehlte mir eine erkennbare Perspektive, die sowohl meine fachliche Weiterentwicklung als auch eine entsprechende berufliche und finanzielle Wertschätzung berücksichtigt.

Wenn es dann kommt, wie im Vertrag festgehalten, angemessen

Ich finde das Gehalt ist eher überdurchschnittlich & für Weiterbildung wird immer genug Zeit eingeräumt