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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,27
Schnelle Antwort
3,24
Erwartbarkeit des Prozesses
3,24

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,37

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,74
Vollständigkeit der Infos
3,57
Angenehme Atmosphäre
3,70
Wertschätzende Behandlung
3,76
Zufriedenstellende Antworten
3,66
Erklärung der weiteren Schritte
3,68
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Bewertungen

  • 09.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach zwei Tagen eine Ablehnung zuzusenden .. diese für beide o.g. Stellen gilt, kann mir keiner erzählen, dass man die Unterlagen "gründlich" geprüft hätte. Eine derartige Übersicht über die Bewerberauswahl ist absolut zweifelthaft. Ferner ist mir bekannt, dass die Strabag in Köln die reinste Vetternwirtschaft ist und daher für externe Personen es nahezu unmöglich ist einzusteigen. Resultierend ist das Unternehmen für mich gestrichen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Controller oder auch mal als Sachbearbeiter für Gehaltsabrechnung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck gewonnen haben. In der Regel erhalten unsere Bewerber/innen zeitnah Rückmeldung und auch Ihre Bewerbung wurde sorgfältig geprüft. Wir können Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erklären, warum es bei Ihnen zu einer Absage gekommen ist. Bitte wenden Sie sich hierfür per E-Mail an unseren Recruiter, Herrn Andreas Bode, unter andreas.bode@strabag.com.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Dez. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Gut ausgebildete Fachkräfte gibt es nicht wie Sand am Meer. Eine adäquate Reaktion bzw. Behandlung sieht jedenfalls anders aus.
Auch von einem Konzern kann man eine Antwort erwarten. Andere Großunternehmen können es deutlich besser!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    STRABAG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Facility Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie von uns im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden. Uns ist ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerbern/Bewerberinnen sehr wichtig. Wir würden sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Ihre Rückmeldung noch genauer zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter svenja.kellner@strabag.com.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 06.Okt. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Die Bewerber nicht 6 Wochen hinhalten nach der Zusage um dann doch noch abzusagen

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    STRABAG AG Direktion Straßenbau Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Bauleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie diese für unser Unternehmen unübliche Erfahrung machen mussten. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert, deshalb ist Ihr Feedback wichtig für uns.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 27.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Es war ein interessantes Gespräch dahingehend, dass die Zentrale in Österreich ist und das Personalmanagement von dort aus via Kamera zugeschaltet war. Der Abteilungsleiter war persönlich aus Österreich angereist. So ein Gespräch hatte ich bis dato noch nicht. Es war aber trotzdem gut und informativ.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    STRABAG Property and Facility Services GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Elektrotechniker Projektplanung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 10.Juli 2017)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das Gespräch fand in einer lockeren und angenehmen Atmosphäre statt. Es wurde kurz die Vorgehensweise des Interviews besprochen. Beide Seiten hatten genügend Zeit sich vorzustellen. Am Ende des Gesprächs wurde noch darauf hingewiesen, dass ohne ein Persönlichkeitstest kein Mitarbeiter eingestellt wird. Der Onlinetest dauert ca. 15 min. Leider fand kein weiteres Gespräch statt, um über das Resultat zu diskutieren.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Ed. Züblin
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Bauleitung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig für uns. Wir bedauern es sehr, dass Sie nach der Verhaltens-Profil-Analyse keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert und werden Ihre Rückmeldung weitergeben und natürlich nachgehen.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 23.Juni 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Ed. Züblin AG - Direktion NRW
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    bauleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig für uns. Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert und werden Ihre Rückmeldung weitergeben und natürlich nachgehen.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 29.Sep. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Vorstellungsgespräch fand nicht statt !
  • Vorstellungsgespräch fand nicht statt !
  • Vorstellungsgespräch fand nicht statt !

Kommentar

Beworben im Januar 2015. Automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung, Nach zwei Monaten nachgefragt. Antwort (war wirklich freundlich):-Es findet eine interne Umstrukturierung statt der Bewerbungsprozess für eine angeblich sofort zu besetzende Stelle ist aber noch nicht abgeschlossen. Nach 6 Monaten aus Neugierde nachgefragt. „Selbe Antwort“ (aber wieder freundlich). Heute 29.09.2016 (gar nicht mehr daran gedacht) kam die Absage.

Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Strabag Facility Services GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Hausmeister
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Mai 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • STRABAG verwendet firmenintern standardisierte Fragebögen. Fragen u.a.
  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikten... 0815-Fragen, mit entsprechender Vorbereitung auf die bekannten Standardfragen kein Problem.

Kommentar

Gespräch verlief in guter und freundlicher Atmosphäre. Bis auf die Gehaltsvorstellung hätte alles gepasst. Rückmeldung in 2-3 Wochen wurde zugesagt. Anschließend auch nach 6 Wochen Wartezeit keine Reaktion.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    STRABAG Property and Facility Services GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Technischer Property Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig für uns. Wir bedauern es sehr, dass das Bewerbungsverfahren in diesem konkreten Fall so viel Zeit in Anspruch genommen hat und für Sie nicht zufriedenstellend war. Auf einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern legen wir sehr großen Wert und werden Ihrer Rückmeldung natürlich nachgehen.

Daniela Callegari
Human Resource Development
BRVZ GmbH & Co. KG/ STRABAG SE

  • 15.Mai 2014 (Geändert am 22.Mai 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Zunächst wurde ein Einstellungstest durchgeführt, bei dem man sein Wissen unter Beweis stellen musste. Es gab Fragen zum Allgemeinwissen, sowie Matheaufgaben, ein Diktat und man sollte aufschreiben warum man den Beruf zum/r Industriekaufmann/frau erlernen möchte.
Zum Schluss gab es noch eine Vorstellungsrunde über die eigene Person was man über den STRABAG Konzern weiß.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    STRABAG SE
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Industriekauffrau
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    Zusage
  • 03.Jan. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zu denen ist es niemals gekommen
  • In der Abteilung, wohin ich mich als Teamassistentin hin beworben habe, war ich sehr gerne gesehen. Es wäre dann zu einer beruflichen weiter Entwicklung gekommen. Bedingt aufgrund meiner Erfahrungen und der Ausbildungen

Kommentar

Bewerbung: Die Abteilung wollte mich haben. Es war eine interne Bewerbung. Gewisse Damen, gewisser dort auch tätigen Herren, befanden nicht gut.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Strabag PFS
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Teamassistentin
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Absage