Flexible Arbeitszeiten, sonst teils wenig strukturierte Einarbeitung und wenig Feedbackkultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Gehalt und Betriebsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war aus meiner Sicht kaum strukturiert. Es gab feste Zeitfenster (ca. 1 Stunde täglich), in denen Fragen an Kollegen gestellt werden konnten. Am ersten Arbeitstag war der Arbeitsplatz nicht vollständig eingerichtet und musste teilweise selbst vorbereitet werden. Fehlende Systemberechtigungen mussten ebenfalls selbstständig organisiert werden..
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung könnte aus meiner Sicht strukturierter gestaltet werden. Zudem wäre es hilfreich, keine festen täglichen Fragezeiten von einer Stunde vorzugeben, sondern mehr Flexibilität zu ermöglichen. Außerdem sollte die Arbeitsausstattung vor dem ersten Arbeitstag vollständig vorbereitet sein, z. B. durch eingerichtete Laptops und rechtzeitig vorhandene Berechtigungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich unter den jüngeren Kollegen sehr gut.
Image
Vor meinem Einstieg hatte ich überwiegend Positives über Strabag gehört.
Work-Life-Balance
Es bestehen gute flexible Arbeitszeiten. Homeoffice war in meinem Zeitraum nur eingeschränkt möglich und wurde in der Regel individuell nach Absprache, z. B. bei besonderen Terminen, gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Wahrnehmung lag der Fokus stark auf der Leistungserfüllung, während individuelle Förderung eher eine untergeordnete Rolle spielte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für mich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist meiner Meinung nach unter den jüngeren Kollegen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die schon sehr lange im Unternehmen sind, werden meiner Meinung nach sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation durch Vorgesetzte empfand ich häufig als wenig wertschätzend. Eigene Kritik oder Verbesserungsvorschläge konnte ich aus meiner Sicht kaum offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung war aus meiner Sicht durchschnittlich. Moderne Ausstattungsmerkmale wie Klimaanlage oder höhenverstellbare Schreibtische waren nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkte sich in meiner Erfahrung häufig auf das Nötigste. Regelmäßige Feedback- oder Entwicklungsgespräche fanden aus meiner Sicht nicht statt. In Meetings wurden häufig spontane Fachfragen gestellt, wodurch es sich für mich eher wie Prüfungssituationen anfühlte. Außerdem mussten Aufgaben vorbereitet und vorgestellt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man benötigt meiner Sicht nach ein großes Vorwissen, um die Anforderungen zu erfüllen.