Gute Seiten, Schlechte Seiten....
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und das gute Arbeitsumfeld machen einiges wett.
Kommunikation
Ist ausbaufähig. Mehr Informationen von der Geschäftsführung hätte weniger Arbeit für die Mitarbeiter bedeutet. Unter den Kollegen passte es sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium war die Atmosphäre sehr angenehm. Für jedes Problem fand man eine gemeinsame Lösung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bei STRABAG Kieserling soll laut Geschäftsführung vor der Familie stehen. Überstunden sind üblich. VERLAGERUNG der Arbeitzeit um eine Stunde an zwei Tagen in der Woche würde nicht gewährt. Schade!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kann im Konflikt auch persönlich werden. Das war für mich ein No-Go. Ich wurde zwar zu einigen Themen befragt, allerdings hatte ich das Gefühl, dass meine Argumente keine Relevanz hatten und die Entscheidungen bereits getroffen wurden.
Interessante Aufgaben
Man hat eine Menge an telefonischen Kontakten. Das macht Spaß.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Natur und damit gemachten Erfahrungen, dass Frauen auch schwanger werden können und dann ggf. In Teilzeit arbeiten wollen, sind Frauen eher weniger gewünscht. Auch Schwerbehinderten wird es nicht unbedingt einfach gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind die älteren Kollegen durch junge ersetzt worden. Die Erfahrung im Team fehlt dadurch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm. Tolles Büro mit guter Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma möchte sich gern als umwelt-, sozialbewusstes und nachhaltiges Unternehmen präsentieren. Das ist technisch äußerst schwierig und da dies wirtschaftliche negative Auswirkungen hat auch nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung war vernünftig.
Image
Da das äußere und innere Bild der Firma stark voneinander abweicht, ist die Fluktuation des Personals erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Angebote waren zwar über die STRABAG da, allerdings wurde dafür im Tagesgeschäft kaum ein zeitlicher Raum zugelassen. Das war schade.