Mitarbeiter haben keinen Wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist leider dem Wesen einer Baufirma entglitten und der Fokus liegt nur noch auf Kennzahlen und Tabellen und so dass man sich auf das aktive Geschäft gar nicht mehr richtig konzentrieren kann. Viele Quereinsteiger, denen das Grundverständnis für die Baubranche fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, was die Stunde in Sachen Fachkräftemängel geschlagen hat und das Personal besser pflegen und bei Laune halten. Massiven Sparkurs überdenken und die Priorität wieder auf das aktive Geschäft legen und das Controlling wieder auf das nötigste runterfahren.
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Gruppen gut, da die einzelnen Gruppenleiter versuchen für gute Stimmung zu sorgen, sofern die Führung es zulässt.
Kommunikation
Viel Geheimhaltung seitens der Führungsebene. Man wird über langfristige Entwicklungen völlig im unklaren gelassen. Sobald man etwas falsch macht wird nicht konstruktiv versucht den Mitarbeiter anzuleiten, sondern man bekommt seine Fehler nochmal vorgehalten und wird nach oben hin angeschwärzt, damit die eigene Weste sauber bleibt.
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen gut, jedoch sorgt der massive Sparkurs der Führung für schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsfeld in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene verhält sich den kleinen Angestellten gegenüber völlig realitätsfern. Firmenwagen werden gestrichen. Angestellte, die weite Wege auf sich nehmen und die ganze Woche von der Familie weg sind, sollen auf einmal ihre Hotelrechnungen selber bezahlen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzliche spannende Themen, die am Zahn der Zeit sind, jedoch ist die Umsetzung durch massive Sparkurse meist unprofessionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen welche die Firma groß gemacht und mit aufgebaut haben, werden in den letzten Jahren sehr undankbar behandelt und teilweise sogar abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort in Ordnung aber auch nicht außergewöhnlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zeit entsprechend.
Gehalt/Benefits
Wer glaubt hier einmal das große Geld zu verdienen ist hier falsch. Man wird hier klein gehalten und bekommt nur das, was unbedingt nötig ist. Prämienzahlung nur wenn man nicht oft krank war und nur für ausgewählte. Finanziell keine großen Sprünge möglich.
Image
War mal herausragend, neue Führung hat es leider sehr beschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt grundsätzlich alles was Sinn macht genehmigt, muss aber selber hinterher sein. Es werden bei Einstellung große Versprechungen gemacht, was der Konzern zu bieten hat und wie man sich entwickeln kann, dies stellt sich jedoch schnell als Luftschloss heraus. Jeder bekommt erstmal einen Entwicklungsplan, umgesetzt wird jedoch nichts.