Kritisch hinterfragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei STRABAG SE in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat muss hier mehr Druck machen und die Arbeitnehmer unterstützen vernünftig bezahlt zu werden und den Abreitgeber an seine Verpflichtungen erinnern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt von den Teams ab und je nachdem welche Handhabe der Vorgesetzte vorlebt.
Work-Life-Balance
An die Vereinbarungen der Strabag wird sich nicht gehalten. Ein Tag Home Office Stunde einem zu aber den bekommt man nicht, durch Druck von oben. Dagegen kommt man nicht an und der Betriebsrat ist keine große Hilfe. Kein Jobticket und ein Parkplatz der ab 8 uhr voll ist.
Gleichberechtigung
Die Tarife werden teilweise sehr nach unten gedrückt und es bekommen viele unterschiedliche Gehälter dabei meistens mehr mit Zusatzleistungen als Tariferhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine vernünftige Chance
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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