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Bewertung

Grosser Name, kleine Wirkung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Strabag Property and Facility Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine ganze Menge, TL kümmern sich wenig bis gar nicht, OB kümmern sich um das nötigste. 50 Minuten pauschaler Abzug der Arbeitszeit bei Mitnahme des Firmenwagens. Versprechen werden nicht gehalten, wer z.b. an der eigene Wallbox lädt, bleibt unter Umständen auf den Kosten sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten Schulungen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, einhalten geltender Gesetze im Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit, Abschaffung des
50-Minütigen pauschalen Abzug der Arbeitszeit bei Mitnahme des Fahrzeugs nach Hause

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt und unentspannt.

Kommunikation

Mit einigen Kollegen sehr gut, mit anderen Kollegen nicht vorhanden. Wird aber auch nicht wirklich gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation

Work-Life-Balance

Es gibt mal längere Tage, es gibt auch kurze Tage. Die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz.
Beworben wird mit einer 38 Stunde Woche, es gibt aber den optimierten Arbeitsantritt, heißt es we den täglich 50 Minuten abgezogen bei Mitnahme des Firmenwagens.

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden immer nach unten weiter gegeben und man sieht diese auch nicht ein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man ist für Sanitär/Heizung eingestellt, macht aber alles andere.

Gleichberechtigung

Inklusion wird gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen

Arbeitsbedingungen

Eher bescheiden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man rüstet aktuell komplett auf E-Mobilität um. allerdings nimmt man den falschen Wagen in der Technik

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt und kann verhandelt werden, es gibt einen Haustarifvertrag, so dass eine jährliche Erhöhung stattfindet. Altersvorsorge etc ist auch vorhanden, man muss nur danach fragen.

Image

Unter Kunden eher bescheiden, in unserem Account.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, ansonsten wird einem sehr viel schön geredet, was niemals eintreffen wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah G.P&C Marketing

Vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung.

Wir bedauern, dass du vor allem in den Bereichen Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unsere Mitarbeiter:innen wünschen.

Deine Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst, da sie für unsere Weiterentwicklung wertvoll sind. Gerne würden wir deine Anmerkungen besser verstehen und ihnen nachgehen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine Nachricht an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „Kununu-Bewertung“.

Vielen Dank für dein Feedback.

Dein STRABAG People & Culture-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.