Let's make work better.

STRABAG SE Logo

STRABAG 
SE
Bewertung

Sechs Jahre dabei und gehe immer noch gerne zur Arbeit!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ed. Züblin AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes, stabiles Unternehmen mit fairerer Kultur und interessanten Projekten. Tolle Kollegen*innen, Kommunikation auf einer Augenhöhe mit Vorgesetzten, realistische Ziele, offene Fehlerkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig Sozialleistungen für einen Großkonzern.

Kommunikation

Für einen Großkonzern finde ich die Kommunikation durchaus transparent. Die wichtigsten Daten und Fakten werden regelmäßig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich spiegelt "Teams Work" die Unternehmungskultur mittlerweile tatsächlich wider. Man fühlt sich von Kollegen*innen unterstützt. Manchmal stoßt man natürlich auch auf schwierige Personen, mit welchen sich auch die Zusammenarbeit schwierig darstellt. Richtig große Konflikte habe ich aber noch nie erlebt, daher sehe ich den Punkt "Kollegenzusammenhalt" als positiv.

Work-Life-Balance

Lässt sich m.E. durchaus gesund gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt bestimmt auf die Person an, ich hab aber Glück, eine super Führungskraft zu haben. Man setzt sich realistische Ziele und es wird eine offene Fehlerkultur gelebt.

Gleichberechtigung

Habe ich mich hier als Frau noch nie unfair behandelt gefühlt. Wenn man sich selbst nicht kleinmacht und sich was traut, wird man auch von Kollegen einfach nur respektiert und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung der Arbeitsplätze sehr modern. Leider sind manche Büros in der Leopoldstr. von der Klimatisierung/Zimmertemperaturen her nicht optimal.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde den Tarifvertrag und die Einstufungen transparent. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen könnte es mehr geben, z.B. Essenszulage oder betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten im großen Umfang vorhanden. Man muss sich nur halt selbst darum kümmern, in der ganzen Palette eine passende Schulung zu finden und diese zu beantragen. Wird i.d.R. aber fix genehmigt. Für den Aufstieg braucht man (interne) Kontakte und sehr viel Geduld.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Z.ZÜBLIN People & Culture

Wir freuen uns zu lesen, dass du dich bei ZÜBLIN wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und wünschen dir weiterhin viel Freude bei ZÜBLIN.

Fortschritt beginnt mit uns.
Dein ZÜBLIN People & Culture-Team

Anmelden