Ein Aufstrebendes Unternehmen mit guten Vorsätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Darstellung der Firma nach Außen wird sehr gepflegt.
Tarifverträge werden positiv eingehalten.
Alle Mitarbeiter werden sozial gut versorgt.
Der jährlicher Fußball-Cap wird freudig und mit Ansporn angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir im Wettbewerb gegenüber unserer Mitanbietern der FM-Branche immer noch nicht die Besten sind, das spiegelt sich in der Darstellung der Preisverhandlungen mit Einhaltung der Leistungsbeschreibungen mit unseren Vertragspartnern wieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz der Firmenstrategie muss der Leistungserbringung des einzelnen Mitarbeiters mehr angepasst und vom Arbeitgeber mehr unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden von ihren Vorgesetzten, wenn möglich auch gelobt.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings erhalten wir aktuelle Infos über Stand des Teams, Kritikempfehlungen sollten beidseitige Beachtung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter geben gegenseitig Infos über Verbesserungen untereinander ab.
Work-Life-Balance
Es wird dem Mitarbeiter der geplante Urlaub und flexible Arbeitszeit gewährt, die Familie wird wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen sollten Lösungen für Probleme zielführender und im Sinne der Mitarbeiter klare und nachvollziehbare Entscheidungen beinhalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind gerecht verteilt, die Einhaltung der Aufgaben ist nicht effizient und wirkt auf den Einzelnen überlastend.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt gegenüber Männern behandelt und pflegen diese wertzuschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und wenn erforderlich auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedingungen entsprechen den Standard, die Arbeitsumgebung Beleuchtung ist erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und deren Schutz wird geachtet, Umwelt und Klimaschutz wird in jeder Hinsicht durch den Arbeitgeber erfüllt.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sind der verantwortlichen Leistung verhandelbar, Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Image
Die Darstellung der Firma nach Außen wird kämpferisch hoch gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden entsprechend den Kriterien für den beruflichen Aufstieg zur Qualitätswahrung geschult.