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Im Recruiting wurde suggeriert, dass das Fixum zusätzlich zur Provision gezahlt wird. In der Praxis stellte sich jedoch heraus, dass die Provisionen mit dem Fixum verrechnet werden. Zudem gab es unangekündigte Abzüge bei Freistellungen, obwohl Arbeitsbereitschaft bestand. Überstunden und Bürozeiten werden nicht vergütet.