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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strassacker Project die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strassacker Project
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strassacker Project
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

echt top man kommt zur Arbeit und kann frühzeitig nichts tun und chillen für den Rest des Tages was will man mehr.

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3,0
Work-Life-Balance

hi man ruft Morgens kurz an und bekommt frei, was will man mehr

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1,0
Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden oder vorne rum ein Team und dann

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1,0
Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, jammernd nichts sagend unterwegs, Hauptsache man stellt keine Fragen und möchte darauf auch noch eine ehrliche Antwort haben, dann wird es schwer. Oder man bekommt eine und weis das es die angepasste Antwort nur für genau mich ist , kann man dann auch zufriedene Mitarbeiter benennen.

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1,0
Kommunikation

naja was ist das, sind immer offen für alles wenn dann tatsächlich jemand was will hat man kein Ohr mehr

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1,0
Interessante Aufgaben

ja das ist es tatsächlich wenn in Deutschland gefertigt wird. Aber Türkei muss ja auch Geld verdienen.

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