Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Strassacker Project?

Strassacker Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Strassacker Project schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strassacker Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Strassacker Project das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strassacker Project wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strassacker Project als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Betriebsarzt
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Diensthandy
27%27
Mitarbeiter-Events
23%23
Internetnutzung
23%23
Hund erlaubt
18%18
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14
Kantine
9%9
Firmenwagen
9%9
Rabatte
9%9
Homeoffice
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsleitung ist nahbar, menschlich& absolut empathisch. Das Unternehmen wächst und der Leitgedanke ist, die Mitarbeiter gut versorgt zu wissen, Arbeitsplätze zu erhalten und im Gesamten noch besser zu werden als im Vorjahr . Gewinne werden nach Möglichkeit immer in uns Mitarbeiter gesteckt. Jeder unserer fünf Führungskräfte ist fachlich eine Koryphäe, die Kombination aller ist die Säule des Unternehmens und macht uns absolut einzigartig auf der ganzen Welt.

Juli 2024Bewertung lesen

Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sofern der Mitarbeiter es auch möchte.
Wann immer es nur möglich ist, ist die Geschäftsleitung darauf bedacht, den Mitarbeitern was gutes zu tun.
Alle Mitarbeiter erhielten im Juni 2022 einen Inflationsausgleich in Form von einer Gehaltserhöhung um 8% und einer einmaligen Zahlung von 1000 €. Zudem erhielten alle Mitarbeiter die steuerfreie Prämie über 3000 € im Dezember 2022 ohne Nachfrage der Mitarbeiter.
Benefits, wie Firmenfitness mit Wellpass, Bikeleasing, bAv, ...

August 2023Bewertung lesen

Man kann sich voll und ganz auf die Geschäftsleitung verlassen. Man wird immer mit Respekt behandelt. Man bekommt die Chance sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln.

Juli 2023Bewertung lesen

Die Ehrlichkeit einem direkt ins Gesicht zu sagen wie ……. man ist.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Authentizität, das Aufgabenfeld und die Kollegen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist das falsche Wort, das Essensangebot konnte eventuell erweitert werden. Gut das erledigt sich vielleicht in ein paar Jährchen ganz von alleine, wenn das Angebot der guten Essenslieferdienste in der Region steigt.

Oktober 2023Bewertung lesen

Manche Dinge werden zu lange toleriert, hier wünsche ich mir mehr Konsequenz.

Juli 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter dürfen sich nicht untereinander geschäftlich austauschen.

Februar 2024Bewertung lesen

Kaum Teamevents

August 2023Bewertung lesen

keine Kantine vorhanden

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tief atmen und mal alles überdenken wie die Wirkung zu Dritten tatsächlich ist. Brille abnehmen und schauen was tatsächlich der einzelne von der Firma hält

April 2025Bewertung lesen

"Communication is key"
Eine gewisse informative Transparenz ist für uns Mitarbeiter wichtig, dies könnte in manchen Dingen etwas in ihrer Routine verbessert werden.

Juli 2024Bewertung lesen

Mehr den Mitarbeitern zu hören und auch dementsprechend mal sich Gedanken machen was einem mitgeteilt wurde und umsetzen.
Mitarbeiter als Person sehen.
Offene Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Wie überall fast, für manche Aufgaben den Automatisierungsgrad etwas erhöhen. IT intuitiver gestalten etc.

Oktober 2023Bewertung lesen

Mehr Teamevents, Internetauftritt könnte besser sein

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Strassacker Project ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Es gibt fast jedes Jahr neue Sonderprojekte/Anfragen u. a. aus dem Ausland- hier wird's auf keinen Fall langweilig.

Juli 2024Bewertung lesen

Man könnte soviel aus dem Unternehmen machen. Die Zeit und der Wille fehlt um was umzusetzen.
Man fängt vieles an und mit der Zeit bleibt es liegen.

Februar 2024Bewertung lesen

Eigentlich ja, jeder darf entscheiden ob man fleißig ist und schnell arbeitet oder lieber chillt und nach acht Stunden ratz fatz ausstempelt

September 2023Bewertung lesen

Das Unternehmen stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Die Projekte sind sehr individuell.

August 2023Bewertung lesen

Abwechslungsreiche Aufgaben es wird nie langweilig

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strassacker Project ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

gibt es nicht und wird auch nicht dran gedacht mal was umzusetzen und wenn dann dauert alles ewig

April 2025Bewertung lesen

Umwelt wird nebensächlich gesehen.
Sozialbewusstsein wenn es dem Vorgesetzten passt und man klein laut ist

Februar 2024Bewertung lesen

ist ausbaufähig

Dezember 2020Bewertung lesen

Gibt es sowas wie eine Mülltrennung
Ist noch nicht angekommen

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

man bekommt alle Weiterbildung und dann möchte man eine und bekommt nie ein Feedback hierzu wann es losgehen kann

April 2025Bewertung lesen

Wer eine Weiterbildung möchte, kann sich an die Personalabteilung wenden, dort wird dem immer nachgegangen. Aufstiegschancen gibt es ebenfalls- hier stehen einem viele Wege offen und es gibt Raum für die persönliche Weiterentwicklung.

Juli 2024Bewertung lesen

Gibt es, wenn es der Firma auch was bringt, dann wird es sicher umgesetzt. Aber auch Weiterbildung für ideelle persönliche Ziel können durchgesetzt werden, bei entsprechender Leistung und guter Argumentation. Klapp auch das hab ich den Eindruck.

Oktober 2023Bewertung lesen

Wer möchte, bekommt die Chance sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln. Der Wille muss jedoch da sein.

August 2023Bewertung lesen

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Strassacker Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Strassacker Project schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strassacker Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strassacker Project als eher modern.