49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Straßen.NRW Bewertungen
Straßen.NRW
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Arbeitszeitenmodell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildung mit vielen wertvollen Scheinen z.B LKW Gabelstapler Bagger Kettensäge etc!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Straßenwärter bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte abwechslungsreiche Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Löhne für TVL Verträge höher!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Öffentlicher Dienst lohnt sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist absolut abbildbar für jede Lebenslage. Individuelle Lösungen können gefunden und umgesetzt werden, mobiles Arbeiten ist Standard und kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Kommunikation der Stärken als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Team mit Aufgabenverteilung nach Stärken
Image
Scheint in der Öffentlichkeit viel schlechter zu sein, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeiten, mobiles Arbeiten problemlos möglich, Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel (großzügige Kernzeit etc.)
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, natürlich braucht man Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Absolut vergleichbar mit der freien Wirtschaft, zumindest im Bereich der verwaltenden Tätigkeiten, die anderen kann ich nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der jeweiligen Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros. Keine Großraumbüros.
Kommunikation
Im Betriebssitz sehr gut, schleicht sich in die einzelnen Regionen leider etwas aus.
Interessante Aufgaben
Man muss Eigeninitiative zeigen, aber wenn man arbeiten möchte und Interesse an Projekten hat sind die Themen absolut spannend und fordernd. Keine Langeweile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn man einmal drin ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat in der Pandemie sich weiterentwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von der Politik ist nicht förderlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abweichungen von Tarifverträgen möglich machen und die Bearbeitung von Einstellungen muss schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe wegen Unterbesetzung
Image
Grundsätzlich in Ordnung aber sicherlich Luft nach oben
Work-Life-Balance
Hat man viel Freiheiten und Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden in nahezu allen Bereichen Weiterentwicklung angeboten, vom einfachen in den mittleren in den gehobenen und höheren Dienst, hierbei muss man natürlich Glück und Ehrgeiz haben
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im öffentlichen Dienst allgemein niedriger als in der freien Wirtschaft, der TV-L ist einer der schlechteren Tarifverträge und daher kann man im werben von Mitarbeitern monetär nicht viel bieten, jedoch ist das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Der hält den Laden noch am laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund der Fachkräftemangels werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, für den Aufbau von neuen Strukturen werden jedoch jüngere bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Einige Häuptlinge machen das gut, einige weniger
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze jedoch schlecht klimatisiert
Kommunikation
Die versprochene transparenz wird nicht immer eingehalten
Gleichberechtigung
Der Straßenbau ist eher eine Männerdomäne, Frauen bekommen hier verbesserte Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
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Mehrfachbewertung
Aufbruch 2021
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesicherter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal langwierige Entscheidungsfindungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau von modernen Kommunikationsmöglichkeiten
Kommunikation
Gut - mit Potential nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Straßen NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiedenken!
Verbesserungsvorschläge
Innovativer werden. Digitalisierung ist wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Straßen.NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Kollegenzusammenhalt
Straße hält zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitnehmer freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Straßen.NRW in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AN-Schutz (Arbeitszeit, Homeoffice), Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Bürokratie, lange Abstimmungswege.
Verbesserungsvorschläge
teilweise sehr veraltet (Akten, schlecht sortierte Vorgänge nicht digital hinterlegt) und teilweise auch agil (laptop, Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld, auch Homeoffice wird umfangreich und sofort gewährt
Image
Junge Interne würden würde wohl gerne mehr verändern, flexibler agieren und verstetigen, aber die Mühlen mahlen immer noch langsam. Außen herrscht ein schlechtes Image nur von den Leistungen aus nicht als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Privatleben tauglicher Arbeitgeber, Homeoffice möglich, Urlaub kann auch spontan genommen werden, Termine sowieso
Karriere/Weiterbildung
muss eingefordert werden, Stellenausschreibungen
Gehalt/Benefits
ok bis Gut.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen , die sich Zeit um sich über nebenberufliches auszutauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Eindruck: jüngere Kollegen müssen sich erst beweisen, viele alte Hasen im Geschäft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren auf Bitten trotz hoher Auslastung
Arbeitsbedingungen
leider öffentlich, es hinkt oft an der Bürokratie und Ausstattung
Kommunikation
Informationen werden an alle verteilt, es herrschen gute Bedingungen offen zu agieren
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, aber da öffentlicher Arbeitgeber ist der Druck nicht hinterherzukommen vergleichsweise gering. Guter Ausgleich zwischen dringenden und sowieso schon lange liegenden Projekten die mit abgearbeitet werden. Projekte können leider fast nur vergeben werden, da Planungsstau herrscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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RNL Südwestfalen- Sicherer Arbeitgeber mit viel Raum zum Gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Straßen NRW in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Raum zum Gestalten, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben, IT Strukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job mit keinen Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Straßen.NRW in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten bieten, um Mitarbeiter zu binden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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