114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Unternehmen mit Potenzial, Leadership stellenweise fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre, sehr gute (externe) Kantine, Standort in unmittelbarer Nähe der Natur, teilweise globale Ausrichtung des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation durch Board
Teilweise der Führungsstil und die Transparenz in Entscheidungsprozessen
Fehlende strategische Orientierung, wodurch Ressourcen teilweise verschwendet werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Leadership-Skills der Mannschaft investieren, um Teams effizienter und besser zu managen
Konkretere Entwicklungsperspektiven für junge Mitarbeiter mit Potential schaffen
Offene Rollen eher nach Kompetenz als Betriebszugehörigkeit vergeben
Mehr Transparenz in Richtung Belegschaft
Klarere strategische Ausrichtung des Bereichs, an denen auch die Führungskräfte gemessen werden sollten
Stärkere Fokussierung auf Performance der einzelnen Mitarbeiter und Teams
Mehr Standards statt individueller Verhandlungen (bspw. Gehalt, Home Office, Firmenwagen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre, vor allem positiv beeinflusst durch den Neubau. Büros für Kleingruppen, Klimaanlage vorhanden
Individualität durch Leadership aber nur bedingt akzeptiert
Image
In der Region eher positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
40h Woche, Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung individuell verhandelbar, teilweise zögerliches Auftreten durch Vorgesetzte wahrnehmbar
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region unterdurchschnittlich. Profitiert nur bedingt von der Nähe zu den Wirtschaftsregionen Karlsruhe und Stuttgart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich, keine besonderen Bemühungen erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereichs gut, auch bereichsübergreifend eher positiv wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Vorfälle wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr individuell pro Bereich. In meinem Fall teilweise fragwürdig. Viel support grundsätzlich, aber klare Fokussierung auf die eigenen Interessen. Teilweise inhaltliche Versprechungen, die nicht unbedingt eingehalten werden konnten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische etc. Keine Unterstützung für Home Office Ausstattung
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation vom Board an die Belegschaft, dadurch auch immer wieder Kritik/Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft geäußert. Teilweise entstand der Eindruck, dass Informationen bewusst zurückgehalten werden.
Gleichberechtigung
Keine negativen Vorfälle wahrgenommen. Relativ geringer Frauen-Anteil
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sehr interessant. Relativ repetitiv, wodurch die Spannung schnell verloren ging. Teilweise kompensiert durch spannende Projekt-Arbeit, die durch Vorgesetzten nicht ausreichend gepusht wurde, um realen Impact zu generieren. Bei anderen spannenden Projekten wurde das Projekt-Team top-down bestimmt. Dadurch natürlich nicht bei allen Verständnis für die Besetzung vorhanden.
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Vielseitiges Unternehmen mit sehr guter Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stratec in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundweg super Unternehmen mit Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle kochen nur mit Wasser - das perfekte Unternehmen wird es nicht geben. Es ist immer eine Frage was man selber daraus macht.
Verbesserungsvorschläge
Auf mehr auf Schüler, Studenten und Azubis zugehen. Das sind die Mitarbeiter von morgen.
Ihre Nachwuchsführungskräfte proaktiv fördern. Hier liegt viel Potential verborgen.
Arbeitsatmosphäre
Super moderne Arbeitsplätze, sehr kollegial, als Führungskraft bekommt man eine Richtung und hat dann viele Freiheiten diese umsetzen zu können
Image
Leider wird zuwenig für Nachwuchskräfte (Schule, Azubis, Praktikas) getan. In dem internationalen Unternehmen steckt mehr drin, als es zeigt.
Work-Life-Balance
Hat für mich immer gepaßt. Sehr gutes und faires Gleitzeitmodell. Auf private Situationen wird Rücksicht genommen. Eine anfallende Extra-Meile wird wahrgenommen und gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, Initiative ist aber gefragt.
Gehalt/Benefits
Für die Region passend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem aktuellen Stand der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Offene und sehr angenehme Atmosphäre. Wenig Silodenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit ihrem Fachwissen sehr geschätzt und sind weiterhin in die Projekte mit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut super
Arbeitsbedingungen
Super moderne Büros mit top Ausstattung!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zum direkten Vorgesetzten und innerhalb der Firma.
Gleichberechtigung
Familie und Beruf läßt sich hier prima vereinigen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Unternehmen mit sehr spannenden Aufgaben. Ein wenig Eigeninitiative gehört aber dazu.
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Eine Company, die nur mit Druck arbeitet - Fingerpointing Kultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor - Leistung zählt nicht
Kollegenzusammenhalt
nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solider Hidden Champion mit toxischer Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRATEC Biomedical AG in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Innovationskraft, Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel interne Politik, sehr viele Seilschaften. Bist du gut mit dem Vorstand, hast du eine gute Karriereaussicht. Hast du andere Ansätze, bist du in einer entsprechenden Schublade und kannst dich früher oder später nach etwas anderem umschauen.
Gute, engagierte und erfahrene Kollegen gehen. Wissensverlust. Kein Hinterfragen, keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Man muss verstehen, dass man ein Unternehmen nicht nur mit Menschen einer Charakterrichtung besetzen kann, sondern die Vielfalt den Unternehmenserfolg ausmacht.
Die aktuelle Besetzung der Führungspositionen überdenken (bis hin zur obersten Ebene).
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist noch nicht in der Realität angekommen. Auch mit HO kann man produktiv und effizient sein. Kundenmeeting teilweise bis in den späten Abend.
Gehalt/Benefits
Kollegen der selben Abteilung werden unterschiedlich bezahlt. Teilweise sehr große Differenz. Gleiche Arbeit = gleiches Geld kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält man gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Idee ist toll, solange sie den Vorstellungen der Führungsetage entspricht. Man wird schnell in eine Schublade gesteckt.
Teilweise keine souveränen Auftritte, besserwisserisch, cholerisch, empathielos. Mikromanagement. Wenig Vertrauen in Mitarbeiter. Keine Rückendeckung. Egoismus. Ellbogenmentalität. Überforderung.
Kommunikation
Informationen sind Holschuld.
Intern wenig Transparenz.
Man kriegt nicht mit, dass Kollegen befördert oder versetzt werden bis diese eines Tages einfach weg sind.
Es wird Panik bzgl. Unternehmenssituation geschürt, zu einem anderen Zeitpunkt sagt man, die Situation ist doch gar nicht so schlimm, das Unternehmen sei solide.
Mein Eindruck ist, dass die Mitarbeiter wenig wissen sollen und darüber hinaus nicht für mündig gehalten werden.
Keine klare Kommunikation bzgl. Verantwortungen und Kompetenzen.
Leistung wird erwartet ohne dass man Kriterien hat an denen man diese misst (viel Subjektivität)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vor Jahren TOP-Arbeitgeber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Büroausstattung, tolle Branche!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management bekommt nicht wirklich mit, was in den einzelnen Teams/Abteilungen wirklich vor sich geht. Wenn man dann kündigt wird man schockiert angeguckt nach dem Motto „das wussten wir alles nicht“. Leider wurde offenbar nichts aus den Kündigungen der letzten Jahre in meinem Bereich gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich darauf sensibilisieren, was sich in den einzelnen Abteilungen täglich abspielt.
Teambuilding fördern.
Arbeitsatmosphäre
War zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses dort gut, ist mittlerweile nichtmehr so. Extreme Sparmaßnahmen und Stellen, die nicht nachbesetzt werden tun ihr übriges.
Image
Während Corona super Image. Hat leider nachgelassen. Die letzten Monate haben Spuren hinterlassen.
Work-Life-Balance
Viele Stellen werden aufgrund eines „Sparplanes“ nicht nachbesetzt. Das geht natürlich zu Lasten der noch Anwesenden Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Ist Vorgesetztenabhängig, manche setzen sich ein und wollen die MA fördern, andere lehnen es strikt ab bei einer Weiterbildung zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche eher unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig digitale Ablage
Kollegenzusammenhalt
War zu Beginn gut, durch immer mehr Arbeitsbelastung ohne entsprechenden Ausgleich sind die meißten extrem am Limit und gestresst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden aufgrund des Fachwissens jederzeit geschätzt & konnten viel unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down Management. Entscheidungen werden „oben“ getroffen & dann so durchgezogen. Kritik oder Bedenken sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind technisch modern, allerdings sind nahezu fast alle Büros Großraumbüros und sie verglast.
Parken ist bis 08:30Uhr kein Problem, danach, trotz neuer Tiefgarage, herausfordernd. Extrem viel Arbeit für immer weniger Kollegen.
Kommunikation
Leider nicht viel Kommunikation vorhanden. Bei uns im Team kommen quasi keinerlei Informationen an.
Gleichberechtigung
Habe nie etwas negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche & spannende Aufgaben, langweilig wurde mir nie! Interessante Branche.
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Verantwortung zum Verdienst finde ich absolut fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stratec in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, flexible Zeiteinteilung und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren zu schnell gewachsen. Somit sind manche Abläufe noch nicht stabil.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte wäre eine eine gute Investition. ZB. Zeiteinteilung, Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach außen Hui inner richtig richtig pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Den in den Köpfe der alten Generation wird sich einfach nichts ändern, dass diese ja alles besser wissen und nie einen Fehler zugeben,da es wohl aus ihrer Sicht ein Zeichen von Schwäche ist.
Ergo ist keine Entwicklung möglich, trotz neuer Technik und Einrichtung. Diese Firma ist einfach mit neuer Technik in den letzten 30 Jahren stecken geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter gleichgesinnten Kollegen gegeben. Wegen den Kollegen bleibt man dort mehr auch nicht. Vorgesetzte habe von nichts Ahnung, thronen auf Ihrem Ross und haben den Blick für die Realität verloren.
Work-Life-Balance
Es wird einem eine gute Work-Life Balance suggeriert, die es in Wirklichkeit gar nicht gibt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt vor anderen Personen. Klar den Blick nur auf das Geld gerichtet. Menschlichkeit ist hier Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Recht moderne Einrichtung, wenn man sich in einem Aquarium wohl fühlt.
Kommunikation
Es wird nur das Notwendigste. Also nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man dreht sich hier immer nur wie ein Hamster im Rad. Entwicklungmöglichkeiten gibt es hier keine. Die Firma richtet sich hier selbst zu Grunde da die Leute keinen Weitblick haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
unterbezahlt, Überstunde nur in Freizeit auszugleichen (Vertraglich geregelt, Kap. 3, Absatz 3), Aufgaben sehr monoton
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Äpfel, leider nicht immer. Leider sind sie auch noch gut versteckt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht bezahlt, es ist vertraglich geregelt. siehe Kap. Arbeitszeit, Absatz 3, "Überstunden sind grundsätzlich in Freizeit auszugleichen".
Man macht dort sehr viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollen öfters Gespräch mit Angestellten durchführen. Bei Problemen und Konflikten immer Gespräch mit beiden Parteien führen. Bessere Organisation und Planung von Projekten. Es macht kein Spaß, stets dem Deadline hinterher rennen müssen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung erdrückend, Projekte stets im Verzug
Work-Life-Balance
mit Gleitzeit geht gut. leider muss jeder doch viele Überstunden machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma hat nen Kunstler beauftragt, ein Bild am Gebäude zu malen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Teamleiter geht, hat man dann eine Chance auf Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
man hilft gegenseitig schon mal
Vorgesetztenverhalten
Naja, oft wird die Geschichte nur von einer Seite gehört und wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
tolle Aussicht aus dem Fenster.
Kommunikation
Oft wurden Aufgaben doppelt gemacht, weil keine klare Kommunikation gibt.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich im vgl auf dem Markt.
50k im Jahr mit Promotion.
Interessante Aufgaben
anfang war toll, nach ner Weile wird es sehr schnell monoton, weil die Tätigkeit sich kaum ändert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man könnte an die Löhne arbeiten. Das Situation führt (bei mehreren Leuten) zum Verlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stratec in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordnung, Sauberkeit
Verbesserungsvorschläge
Wäre besser, wenn der Betriebsrat die Meinungen von die Mitarbeitern weitergeben könnten, aber sie haben Angst, dass sie verlieren dann ihren Job.
Mehr Geld, klar, dass möchte Jeder, aber es wäre gut, wenn zu den Inflation angepasst wäre
Arbeitsatmosphäre
Zwischen die Kollegen gut, aber Richtung nach oben...ich fühle mich nicht sicher.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Ich bin nicht zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung, aber ich denke das ist generell in Deutschland viel zu groß ist.
Kollegenzusammenhalt
Ja, okay, das ist Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Meins ist richtig gut.
Kommunikation
Leider nicht perfekt, könnte man dran arbeiten.
Gleichberechtigung
Immer wieder gibt's solche Menschen, wer die Frauen absehen. Aber wenn man ein bissle wartet, dann das Situation öfters löst sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Mein Vorgesetzte weiß Bescheid. Er ist dran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte ein sehr guter Arbeitgeber sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stratec SE in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparsamkeit wo man hinschaut, scheinbar hat man den Blick nur auf die Aktionäre, den Aktienkurs und den damit verbundenen Jahresbonus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter. Es muss nicht immer der große Bonus sein, kleine Dinge machen in Summe oft den entscheidenden Unterschied ob man sich in einem Unternehmen wertgeschätzt und wohl fühlt oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit gibt es ohne Ende. Jeder hängt in vielen Projekten gleichzeitig, was ein hohes Maß an Organisation verlangt um nicht unter zu gehen. Ein ständiges hin und her von Projekt zu Projekt gehört zum Arbeitsalltag.
Image
Könnte hervorragend sein wenn man die Mitarbeiter wertschätzen würde, so leider nur sehr mäßig.
Work-Life-Balance
Normal, keine Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht, ein Abteilungswechsel ist aber meist problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nichtmal Mülltrennung, eigentlich unvorstellbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unterhalb der Kollegen ist super, aber klar es gibt auch Ausnahmen die sich jeglicher Kommunikation und Hilfe entziehen. Muss man mit diesen zusammenarbeiten, hat man leider verloren. Leider scheint dieses Verhalten toleriert zu werden was völlig unverständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei und hilfsbereit. Hier gibt es nicht zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Für Projekte ist scheinbar genug Geld da, geht es um Dinge welche einem den Arbeitsalltag erleichtern würden oder um den Mitarbeitern eine kleine Freude zu machen wird man hier sehr enttäuscht.
Kommunikation
Leider sehr schlecht, man hat das Gefühl die Geschäftsführung interessiert sich null für die Interessen der Mitarbeiter. Kommuniziert wird nur das allernotwendigste und Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit durchgezogen, so als ob es eine Pflichtveranstaltung ist auf die man seitens der GF keine Lust hat.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit den verschiedensten Technologien.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.