STRATEC 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

An guten Arbeitern festhalten, anstatt kurzfristige Einsparungen priorisieren.

Arbeitsatmosphäre

Im normal Fall ganz gut. Häufiger Stress macht sich jedoch bemerkbar.

Work-Life-Balance

Bin zufrieden mit der aktuellen Situation.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Finde ich persönlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier nichts explizit negatives beobachtet.

Vorgesetztenverhalten

Ist schwierig. Mehr Ehrlichkeit würde gut tun.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. Ist noch ok

Gleichberechtigung

Hab nichts negatives beobachtet

Interessante Aufgaben

Abwechslungreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhungen sind sehr schwer. Jährliche minimale Erhöhung ist nicht an die Inflation angepasst.

Verbesserungsvorschläge

Das Image von Umweltbewusst sollte überdacht werden. Der erzeugte Verpackungsmüll ist schon sehr extrem

Arbeitsatmosphäre

Definitiv Abteilungsabhängend

Image

Fluktuation ist relativ hoch in gewissen Abteilungen. Das liegt dann oft an den jeweiligen Vorgesetzten. Ansonsten je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt immer Leute die schlecht reden und Leute die gut reden.

Work-Life-Balance

Über Gleitzeit kann man sich heutzutage nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt. Jedoch verständlich dass es nach gewisser Zeit nie genug ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Mülltrennung wird leider nicht so wirklich gelebt

Kollegenzusammenhalt

Ich denke mal das hängt in jeder Firma von Abteilung und Team ab

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Da Projekte über Jahre laufen gibt es immer unterschiedliche Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Low Performer und Miesepeter aussortieren, sowie die Produktion outsourcen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Bei Vorgesetzten gibt es gute und schlechte, ich hatte das Glück überwiegend mit guten Vorgesetzten zu tun gehabt zu haben. Aber ja, es gibt bei Stratec ein paar „die sind es halt geworden aber nicht dafür gemacht“.
Ich hoffe selbst ein guter zu sein - es gab noch keine Klagen…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre, sehr gute (externe) Kantine, Standort in unmittelbarer Nähe der Natur, teilweise globale Ausrichtung des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation durch Board
Teilweise der Führungsstil und die Transparenz in Entscheidungsprozessen
Fehlende strategische Orientierung, wodurch Ressourcen teilweise verschwendet werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Leadership-Skills der Mannschaft investieren, um Teams effizienter und besser zu managen
Konkretere Entwicklungsperspektiven für junge Mitarbeiter mit Potential schaffen
Offene Rollen eher nach Kompetenz als Betriebszugehörigkeit vergeben
Mehr Transparenz in Richtung Belegschaft
Klarere strategische Ausrichtung des Bereichs, an denen auch die Führungskräfte gemessen werden sollten
Stärkere Fokussierung auf Performance der einzelnen Mitarbeiter und Teams
Mehr Standards statt individueller Verhandlungen (bspw. Gehalt, Home Office, Firmenwagen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre, vor allem positiv beeinflusst durch den Neubau. Büros für Kleingruppen, Klimaanlage vorhanden
Individualität durch Leadership aber nur bedingt akzeptiert

Image

In der Region eher positiv wahrgenommen

Work-Life-Balance

40h Woche, Gleitzeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region unterdurchschnittlich. Profitiert nur bedingt von der Nähe zu den Wirtschaftsregionen Karlsruhe und Stuttgart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich, keine besonderen Bemühungen erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Bereichs gut, auch bereichsübergreifend eher positiv wahrgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorfälle wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich sehr individuell pro Bereich. In meinem Fall teilweise fragwürdig. Viel support grundsätzlich, aber klare Fokussierung auf die eigenen Interessen. Teilweise inhaltliche Versprechungen, die nicht unbedingt eingehalten werden konnten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische etc. Keine Unterstützung für Home Office Ausstattung

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation vom Board an die Belegschaft, dadurch auch immer wieder Kritik/Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft geäußert. Teilweise entstand der Eindruck, dass Informationen bewusst zurückgehalten werden.

Gleichberechtigung

Keine negativen Vorfälle wahrgenommen. Relativ geringer Frauen-Anteil

Interessante Aufgaben

Zu Beginn sehr interessant. Relativ repetitiv, wodurch die Spannung schnell verloren ging. Teilweise kompensiert durch spannende Projekt-Arbeit, die durch Vorgesetzten nicht ausreichend gepusht wurde, um realen Impact zu generieren. Bei anderen spannenden Projekten wurde das Projekt-Team top-down bestimmt. Dadurch natürlich nicht bei allen Verständnis für die Besetzung vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundweg super Unternehmen mit Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle kochen nur mit Wasser - das perfekte Unternehmen wird es nicht geben. Es ist immer eine Frage was man selber daraus macht.

Verbesserungsvorschläge

Auf mehr auf Schüler, Studenten und Azubis zugehen. Das sind die Mitarbeiter von morgen.
Ihre Nachwuchsführungskräfte proaktiv fördern. Hier liegt viel Potential verborgen.

Arbeitsatmosphäre

Super moderne Arbeitsplätze, sehr kollegial, als Führungskraft bekommt man eine Richtung und hat dann viele Freiheiten diese umsetzen zu können

Image

Leider wird zuwenig für Nachwuchskräfte (Schule, Azubis, Praktikas) getan. In dem internationalen Unternehmen steckt mehr drin, als es zeigt.

Work-Life-Balance

Hat für mich immer gepaßt. Sehr gutes und faires Gleitzeitmodell. Auf private Situationen wird Rücksicht genommen. Eine anfallende Extra-Meile wird wahrgenommen und gewürdigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Region passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem aktuellen Stand der Zeit

Kollegenzusammenhalt

Offene und sehr angenehme Atmosphäre. Wenig Silodenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit ihrem Fachwissen sehr geschätzt und sind weiterhin in die Projekte mit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut super

Arbeitsbedingungen

Super moderne Büros mit top Ausstattung!

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zum direkten Vorgesetzten und innerhalb der Firma.

Gleichberechtigung

Familie und Beruf läßt sich hier prima vereinigen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Unternehmen mit sehr spannenden Aufgaben. Ein wenig Eigeninitiative gehört aber dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Büroausstattung, tolle Branche!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberes Management bekommt nicht wirklich mit, was in den einzelnen Teams/Abteilungen wirklich vor sich geht. Wenn man dann kündigt wird man schockiert angeguckt nach dem Motto „das wussten wir alles nicht“. Leider wurde offenbar nichts aus den Kündigungen der letzten Jahre in meinem Bereich gelernt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte sich darauf sensibilisieren, was sich in den einzelnen Abteilungen täglich abspielt.
Teambuilding fördern.

Arbeitsatmosphäre

War zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses dort gut, ist mittlerweile nichtmehr so. Extreme Sparmaßnahmen und Stellen, die nicht nachbesetzt werden tun ihr übriges.

Image

Während Corona super Image. Hat leider nachgelassen. Die letzten Monate haben Spuren hinterlassen.

Work-Life-Balance

Viele Stellen werden aufgrund eines „Sparplanes“ nicht nachbesetzt. Das geht natürlich zu Lasten der noch Anwesenden Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Branche eher unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig digitale Ablage

Kollegenzusammenhalt

War zu Beginn gut, durch immer mehr Arbeitsbelastung ohne entsprechenden Ausgleich sind die meißten extrem am Limit und gestresst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden aufgrund des Fachwissens jederzeit geschätzt & konnten viel unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Top-Down Management. Entscheidungen werden „oben“ getroffen & dann so durchgezogen. Kritik oder Bedenken sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind technisch modern, allerdings sind nahezu fast alle Büros Großraumbüros und sie verglast.
Parken ist bis 08:30Uhr kein Problem, danach, trotz neuer Tiefgarage, herausfordernd. Extrem viel Arbeit für immer weniger Kollegen.

Kommunikation

Leider nicht viel Kommunikation vorhanden. Bei uns im Team kommen quasi keinerlei Informationen an.

Gleichberechtigung

Habe nie etwas negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreiche & spannende Aufgaben, langweilig wurde mir nie! Interessante Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Äpfel, leider nicht immer. Leider sind sie auch noch gut versteckt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden nicht bezahlt, es ist vertraglich geregelt. siehe Kap. Arbeitszeit, Absatz 3, "Überstunden sind grundsätzlich in Freizeit auszugleichen".
Man macht dort sehr viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollen öfters Gespräch mit Angestellten durchführen. Bei Problemen und Konflikten immer Gespräch mit beiden Parteien führen. Bessere Organisation und Planung von Projekten. Es macht kein Spaß, stets dem Deadline hinterher rennen müssen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung erdrückend, Projekte stets im Verzug

Work-Life-Balance

mit Gleitzeit geht gut. leider muss jeder doch viele Überstunden machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma hat nen Kunstler beauftragt, ein Bild am Gebäude zu malen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

man hilft gegenseitig schon mal

Vorgesetztenverhalten

Naja, oft wird die Geschichte nur von einer Seite gehört und wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

tolle Aussicht aus dem Fenster.

Kommunikation

Oft wurden Aufgaben doppelt gemacht, weil keine klare Kommunikation gibt.

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich im vgl auf dem Markt.
50k im Jahr mit Promotion.

Interessante Aufgaben

anfang war toll, nach ner Weile wird es sehr schnell monoton, weil die Tätigkeit sich kaum ändert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparsamkeit wo man hinschaut, scheinbar hat man den Blick nur auf die Aktionäre, den Aktienkurs und den damit verbundenen Jahresbonus.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter. Es muss nicht immer der große Bonus sein, kleine Dinge machen in Summe oft den entscheidenden Unterschied ob man sich in einem Unternehmen wertgeschätzt und wohl fühlt oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit gibt es ohne Ende. Jeder hängt in vielen Projekten gleichzeitig, was ein hohes Maß an Organisation verlangt um nicht unter zu gehen. Ein ständiges hin und her von Projekt zu Projekt gehört zum Arbeitsalltag.

Image

Könnte hervorragend sein wenn man die Mitarbeiter wertschätzen würde, so leider nur sehr mäßig.

Work-Life-Balance

Normal, keine Besonderheiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nichtmal Mülltrennung, eigentlich unvorstellbar.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unterhalb der Kollegen ist super, aber klar es gibt auch Ausnahmen die sich jeglicher Kommunikation und Hilfe entziehen. Muss man mit diesen zusammenarbeiten, hat man leider verloren. Leider scheint dieses Verhalten toleriert zu werden was völlig unverständlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei und hilfsbereit. Hier gibt es nicht zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Für Projekte ist scheinbar genug Geld da, geht es um Dinge welche einem den Arbeitsalltag erleichtern würden oder um den Mitarbeitern eine kleine Freude zu machen wird man hier sehr enttäuscht.

Kommunikation

Leider sehr schlecht, man hat das Gefühl die Geschäftsführung interessiert sich null für die Interessen der Mitarbeiter. Kommuniziert wird nur das allernotwendigste und Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit durchgezogen, so als ob es eine Pflichtveranstaltung ist auf die man seitens der GF keine Lust hat.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit den verschiedensten Technologien.