Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen als Consulting Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Telefoninterview werden zunächst typische Bewerbungsfragen vom HR-Team gestellt (Personal Fit gefühlt wichtiger als Fachkenntnisse)
- Nach erfolgreichem Telefoninterview folgt eine persönliche Einladung zum jeweiligen Standort (ca. 1 Woche nach dem Telefoninterview). Dort ist neben HR auch mindestens ein Projektleiter anwesend. Neben einem Case-Interview (Vorbereitungszeit, Präsentation, anschließend Fragen dazu) wird nochmals auf den bisherigen Werdegang eingegangen.
- Insgesamt ein sehr transparenter Prozess. Das Unternehmen hält sich an alle vereinbarten Absprachen und tritt gegenüber dem Bewerber sehr respektvoll und sympathisch auf.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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