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Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Eine Firma mit Potenzial sich zu bessern! Kollegen, die einem die Arbeit zum Vergnügen machen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haslach im Kinzigtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt und die Hilfe untereinander wirklich hervorragend!

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre, wenn die Stunden und alles laufen ist doch sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Gehaltsmodell für den Außendienst sollte überarbeitet werden, um nicht noch mehr Mitarbeiter zu verlieren.

Die Kommunikation muss besser werden, damit auch neue Mitarbeiter alle Informationen haben die Sie brauchen, aber auch für Bestands Mitarbeiter muss es Informationen geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut, das kommt aber Hauptsächlich durch die Kollegen.

Work-Life-Balance

Eine wirkliche Work-Life-Balance gibt es nicht, da man nach Produktivstunden bezahlt wird und wenn man im Monat gut dabei ist aber dann vielleicht Termine ausfallen / frühzeitig fertig sind, ist die Balance hinüber und man muss darum kämpfen auf seine Stunden zu kommen.
Das finanzielle Risiko liegt bei den Angestellten, das lagert die Firma leider zum größten Teil auf die Angestellten aus.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Außendienst ist hier speziell, man kann wirklich, wirklich gutes Geld verdienen, wenn man keine Lust auf Freizeit und Familie hat.

Aber es gibt immer ein immens großes finanzielles Risiko, das die Firma auf die Angestellten auslagert durch z.b Terminausfälle, zu kurze Termine, Fehlplanung seitens der Firma.

Hier ist wirklich dringender Handlungsbedarf, unter den Kollegen intern sind sich alle einig, dass hier eine Lösung gefunden werden muss, bisher aber leider nur auf Widerstand gestoßen in der Führungsebene.
"Früher war es ja noch schlechter."

Man macht auch in der unbezahlten Freizeit wirklich viele Sachen bedauerlicherweise, weil es anders gar nicht funktioniert.
Die Firma hat hier noch teilweise die Einstellung wie vor 20 Jahren.

Im Außendienst ist man am Anfang an einen Firmenwagen gebunden, den die Firma stellt, das ist natürlich eine finanzielle Belastung die grade durch die momentanen Preise der Autos nicht in Ordnung ist. Hier sollte man Flexibler sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich das Beste, was ich bisher gesehen habe. Das hält auch den Großteil des Teams noch zusammen.

Vorgesetztenverhalten

An sich sind die Vorgesetzten super nett, aber wenn man selbst wirklich Probleme hat, sucht man vergeblich nach schneller Hilfe, sollten diese aber was von einem Fordern, sollte man besser ans Telefon gehen.

Arbeitsbedingungen

Als IT Unternehmen muss, man schon sagen, dass die technische Ausstattung der Mitarbeiter teilweise Fragwürdig ist leider.

Ansonsten kriegt man aber alles gestellt fürs Homeoffice z.b
Headset, Kamera, Monitor, Tastatur, Maus. Dockingstation

Kommunikation

Die Kommunikation ist, denke ich mit das schlechteste leider.
Egal wen man in der Firma fragt, jeder gibt eine andere Antwort auf Themen und es werden viele Sachen einfach nicht klar kommuniziert oder man erfährt sie erst im Laufe der Zeit von älteren Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, jeder Kunde ist anders und fordert einen anderen Ablauf.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmiederHR-Managerin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Kollegialität, die Aufgaben im Beratungsumfeld und die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen hast.
Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist angekommen – wir arbeiten bereits daran, den Austausch weiter zu verbessern. Dass du dich mit der provisionsbasierten Arbeitsweise trotz ausführlicher Gespräche in der Bewerbungsphase nicht wohlgefühlt hast, bedauern wir. Unser Modell bietet mit einem gut bemessenen Fixgehalt und attraktiven Beteiligungen sowohl Sicherheit als auch große Entwicklungschancen, was von vielen Mitarbeitern geschätzt wird. Der Beruf des Beraters erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation – besonders in der Anfangszeit. Das kommunizieren wir bereits offen im Bewerbungsprozess, wissen aber auch, dass diese Arbeitsweise nicht für jeden passt.

Wir danken dir für dein Engagement und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch jederzeit offen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.