50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
vorbildlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei baustolz frankfurt gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, offenes Ohr, flache Hierachien, guter Vibe, es wird an einem Strang gezogen
Arbeitsatmosphäre
guter MIx aus alt und jung - sehr dynmaisch
Work-Life-Balance
optimal, da wenn es Themen gibt (auch im privaten) wird immer ein offenes Ohr geschenkt und Lösungen geboten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und den nötigen Ehrgeiz mitbringt, sind hier keine Grenzen gesetzt. Auch überregional gibt es Möglichkeiten in anderen Städten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
sehr fair, bei guter Leistung schnelle Möglichkeiten zu steigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strenger setzt sich hohe Ziele in diesem Bereich und verfolgt diese auch mit Taten
Kollegenzusammenhalt
sehr stark, man findet des öfteren gute Freunde oder einfach eine intakte Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
fair und bodenständig.
Arbeitsbedingungen
In der Hauptzentrale top modern - In den jeweiligen Region auch gut
Kommunikation
Es ist im Interesse aller gemeinsam ein klar kommuniziertes Ziel zu erreichen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Strenger Gruppe
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dich bei uns im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Deine STRENGER Gruppe
Innovatives Unternehmen mit top Arbeitsatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Strenger Holding GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr offenes und familiäres Miteinander. Man merkt, dass die Mitarbeiter gerne bei Strenger arbeiten.
Auch nach Feierabend wird mal etwas zusammen unternommen, oftmals auch ganz spontan. Der Arbeitgeber organisiert zudem viele ungezwungene Events wie bspw. Weihnachtsfeier, einzelne Teamevents oder auch sportliche Aktivitäten. Das trägt zum guten Betriebsklima bei und fördert den gemeinsamen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber fördert flexibles Arbeiten. Jeder Mitarbeiter ist voll digital und vor allem top modern ausgestattet. Dadurch kann man sehr mobil (bspw. im Homeoffice, auf der Baustelle) arbeiten. Zudem herrscht Vertrauensarbeitszeit. Insgesamt ist somit eine sehr gute Grundlage für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geschaffen.
Es gibt zwar immer wieder sehr arbeitsintensive Phasen, diese rücken jedoch durch das positive Gesamtpaket bei Strenger, immer wieder in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert und entwickelt. Aufgrund des starken Wachstums, gibt es gerade zahlreiche Möglichkeiten. Zudem werden auch viele teamübergreifende Weiterbildungen organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein sehr positiver Teamspirit. Die Mitarbeiter ziehen gemeinsam an einem Strang. Alle sind sehr motiviert und zeigen außergewöhnliches Engagement
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nah an den Mitarbeitern dran.
Die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend, Probleme können offen angesprochen werden und man gibt sich konstruktiv Feedback. Außergewöhnlich ist auch, dass das Unternehmen insgesamt sehr individuell auf die Mitarbeiter eingeht und Lösungsansätze bietet, egal ob bei geschäftlichen oder persönlichen Belangen.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter am Hauptsitz in Ludwigsburg sind gerade in ganz neue Büroräumlichkeiten gezogen. Top moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Besprechungsräume mit der aktuellsten IT Ausstattung und Gemeinschaftsflächen die die Kommunikation fördern. Besser geht es eigentlich nicht.
Kommunikation
Es gibt bspw. einen digitalen Newsfeed, über den die Mitarbeiter tagesaktuelle Infos erhalten. Zudem findet regelmäßig ein überregionales Meeting mit allen Mitarbeitern statt (selbstverständlich digital). Hier werden aktuelle Themen vorgestellt, Neuerungen erläutern und jeder hat die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Zwischen den einzelnen Schnittstellen gibt es meist gezielte Jour-fix Termine.
Gleichberechtigung
50% der Mitarbeiter sind Frauen, was sehr ungewöhnlich für die Baubranche ist. Auch die Führungsebene ist gut gemischt.
Auf Teilzeitkräfte oder Elternzeitrückkehrer wird individuell eingegangen, dadurch gibt es Möglichkeiten, die für beide Seiten zufriedenstellend sind.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Strenger Gruppe
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dich bei uns im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Deine STRENGER Gruppe
WEG Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei strenger gebäudemanagement gmbh in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rund um sorglos Paket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima
Image
Nicht nur Schein sondern auch "Sein"
Work-Life-Balance
Arbeitseinteilung sehr gut sofortige Abhilfe wurde geschaffen bei stätig wachsender Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder werden Weiterbildungen angeboten für Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Bezahlung sehr gut und Zahlungen von freiwilligen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier einsparen durch Digitalisierung der Arbeitsvorgänge Sozialbewusstsein auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Kollegenzusammenhalt
Junges super Team
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll egal welchen Alter's
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut für Probleme immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
die Bedingungen sind sehr gut Platz für jeden Kollegen
Kommunikation
durch ständige neue Technologie sehr schnelle Verständigung immer auf dem aktuellsten Stand
Gleichberechtigung
hier werden alle gleich behandelt, egal welche Tätigkeit man ausführt
Interessante Aufgaben
Neuanlage von Objekten
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Arbeitgeber-Kommentar
Strenger Gruppe
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, Sie bei uns im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Ihre STRENGER Gruppe
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb für duale Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strenger Holding GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Strenger Gruppe bekommt man im Verlauf der Ausbildung viele Chancen und kann sich im Normalfall in die gewünschte Abteilung zur Übernahme hin entwickeln. Dazu ist lediglich eine gute Arbeitsmoral, Eigeninitiative und Motivation erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend. In Einzelfällen gibt es manchmal kleinere Reibungen, aber alles im Bereich des menschlichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, sie besitzt allerdings an manchen Stellen noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Wenn man Motivation und Eigeninitiative zeigt, bekommt man als dualer Student sehr schnell interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in allen Bereichen der Firma.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Strenger Gruppe
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, Sie bei uns im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Ihre STRENGER Gruppe
Insgesamt ganz guter Arbeitgeber mit ein paar kleinen Schattenseiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Strenger Holding GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit, moderne Büroausstattung, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Projekte in zu 100% perfekten Zustand zu Ende bringen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Aufgrund von Termindruck kann es doch auch mal weniger gut ausfallen
Work-Life-Balance
Positiv: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und man kann eigentlich fast immer einen privaten wichtigen Termin wahrnehmen
Negativ: manchmal einfach zu großer Arbeitsaufwand. Die Abteilung wurde allerdings mittlerweile stark nachbesetzt.
Kollegenzusammenhalt
War in der Abteilung Rechnungswesen meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Positiv: Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten (hier wirklich absolut Top), Ideen werden gehört und man kann sich einbringen, persönlich Umgang meist einwandfrei, auf soziale Angelegenheiten wird Rücksicht genommen
Negativ: Angefangene Projekte werden oft zu früh abgebrochen. Der Teufel steck oft im kleinen Detail und da brauch Lösung manchmal Zeit
Kommunikation
Die Firma und die Geschäftsleitung ist hier wirklich bemüht dies ständig zu verbessern. Würde sagen dies hat sich von 3 auf 4 Sternen in den letzten 2 Jahren verbessert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Strenger Gruppe
Vielen Dank für Ihre wertschätzende Beurteilung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei der STRENGER Gruppe so positiv in Erinnerung behalten!
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihre STRENGER Gruppe
Mehrfachbewertung
Ideenschmiede rund um das Thema Immobilie und Bau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iQ INTELLIGENTES WOHNEN GmbH in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Interessante Aufgabenbereiche von Projektierung eines Bauvorhabens über Entwicklung neuer Geschäftsmodelle rund um das Thema Immobilie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kleines und dynamisches Team mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei baustolz münchen gmbh in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der räumlichen Distanz zur Hauptniederlassung in Ludwigsburg bei Stuttgart, hat man nie das Gefühl in einer anderen Niederlassung ausgegrenzt zu sein. Der Arbeitgeber fördert aktiv die regionsübergreifende Kommunikation und den Mitarbeiterzusammenhalt bpsw. in Form von Regelterminen, Mitarbeiter Events etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firmengruppe die alle Dienstleistungen rund um die Immobilie anbietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei strenger qualitätsmakler gmbh in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Betriebsklima
- Mitarbeitermeinungen und Vorschläge werden mit offenem Ohr angehört und aktiv durch eine Verbesserungsplattform gefördert
- Führungskräfte arbeiten nah zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchweg positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei strenger gebäudemanagement gmbh in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen werden aktiv und in außergewöhnlichem Umfang gefördert. Sofern diese der Stelle entsprechend sinnvoll sind wird nichts abgelehnt.
Kommunikation
Zwischen manchen Abteilungen fehlt die Kommunikation. Solche Probleme werden jedoch offen angesprochen und Besserungen sind schnell erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wohnstolz gmbh in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engangiert und die Leistung stimmt, stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell sehr beengt, aufgrund von grunsätzlichem Platzmangel. Besserung ist jedoch in Sicht, da ein komplett neues Bürogebäude gebaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.