Wertschätzendes, angenehmes sowie sehr ehrliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Struktur Management Partner GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn wird der Bewerber gebeten, eine im (vorbereitete) 10-15 Minuten PowerPoint Präsentation zu seiner Person vortragen. Darin sollen der Werdegang, eigene Stärken und Schwächen sowie die persönliche Motivation erläutert werden.
- Der zweite Teil besteht aus einem Case-Interview, in dem ein realer Fall aus der Praxis behandelt wird. Man bekommt sehr umfangreiche Unterlagen mit vielen qualitativen als auch quantitativen Informationen und hat 30 Minuten Zeit den Case zu bearbeiten. Anschließend stellt man seine Lösungsansätze den beiden Interviewern vor und beantwortet einige weitere Fragen dazu.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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