Sehr angenehmer, wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Struktur Management Partner GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerber muss eine Präsentation erstellen zu:
- 1) seinem Werdegang
- 2) Stärken & Schwächen
- 3) Motivation zur Arbeit bei SMP
- Gelegentliche Nachfragen zu einzelnen Stationen im Lebenslauf ohne den Präsentationsfluss groß zu unterbrechen. Sehr angenehmes Setting
- Der Case hat einen starken finanzwissenschaftlichen und quantitativen Fokus. Habt alle betriebswirtschaftlichen Basics der Bilanz, GuV und CF zur Hand. Außerdem empfiehlt sich das Buch zum Turnaround-Management von SMP.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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