Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Struktur Management Partner GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Präsentation (ca. 10-15 Minuten) über den persönlichen Werdegang, Stärken, Schwächen und die Motivation bei SMP zu arbeiten
- Weiterer Bestandteil des Interviews war eine Fallstudie zu einem Restrukturierungsfall. Nach einer gewissen Bearbeitungszeit wurden die Ergebnisse zunächst vom Bewerber vorgestellt und anschließend diskutiert
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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