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Stryker
Bewertung

Super Bewerbungsprozess nach Initiativbewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stryker Leibinger GmbH & Co. KG als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine Initiativbewerbung geschickt und tatsaechlich nach rund 3 Monaten einen Anruf bekommen. Interessanter Weise hatte ich kurz vorher eine passende Stelle ausgeschrieben gesehen und dies im Telefonat auch erwaehnt - was sich mit der Ansicht der Personalerin gedeckt hat. Es gab dann noch im Telefonat ein paar strukturierte/standardisierte Fragen. Als naechstes kam ein Telefonat mit dem Gruppenleiter, was extrem angenehm war. Gestartet hat es eher foermlich und geendet schon fast kollegial. Ich konnte alle Fragen stellen, es wurden meine Staerken aber auch meine Schwaechen bzgl. der Stelle ganz offen aber angenehm angesprochen. Danach kam das Gallup-Interview, welches ich zugegebener Weise als nicht so unangenehm empfunden habe wie mancher andere. Schlussendlich kam es dann noch zu einem persoenlichen Gespraech mit dem Bereichsleiter und einer Personalerin. Alles lief sehr angenehm ab in einer (verhaeltnismaessig) lockeren Atmosphaere. Ich bin immer freundlich und fair behandelt worden, wurde ueber die naechsten Schritte samt Zeitrahmen informiert und konnte jegliche Fragen stellen, die mir qualifiziert beantwortet wurden. Die Zusage zur Stelle kam nicht mal eine Woche nach dem persoenlichen Gespraech - wirklich super!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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