36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
...muh - und raus bist du!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzernstruktur eben....
Karriere/Weiterbildung
welche Karriere? Weiterbildung? Alles zu teuer, außerdem ist Berlin Kreativpool...da gibt es die besten Köpfe für lau....
Gehalt/Benefits
die Kosten.....
Kollegenzusammenhalt
bröckelt seit dem Umzug nach Berlin
Vorgesetztenverhalten
EVP verleiht Flügel,welche gestuzt werden müssten
Kommunikation
hahaha...der war gut!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job und Firma zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Produkte (Filme) welche einen kleinen kulturellen Beitrag leisten. Super zusammenhalt, firmenidentifikation und Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation über die kleinen und großen Erfolge
Arbeitsatmosphäre
Ins Büro bin ich immer gern gegangen. Was ein bisschen fehlt ist die interne Kommunikation, hier könnte noch mehr über den Gesamtunternehmenserfolg berichtet werden
Image
Auf jeden Fall empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gut abgestimmt und auch längere Zeiträume sind möglich. Familienangelegenheiten werden akzeptiert und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, sie muss nur angenommen und genutzt werden. Umorientierung in andere Richtungen wird unterstützt, Aufstieg durch flache Hierarchien bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird sich um die Mitarbeiter gesorgt, finanziell und sozial. Mittagessen, Bahnzulage
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter wissen dass sie zusammen arbeiten. Fragen werden immer beantwortet und Angelegenheiten schnell gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Klares deutliches Verhalten welches auch über den Beruf hinaus geht und Vertrauen schafft. Vorkommende Schwankungen treten auf, sind aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Raumgröße, helle Räume, gute Technik, Terrasse, Küche
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man kann sich ein Stück weit selbst einbringen und verwirklichen. Am Ende ist zu sehen was geschafft wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bilanz wichtiger als Know-How
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filme, Filme, Filme...mehr muß man dazu nicht sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In schwierigen Zeiten zeigt sich, wie gut das Management einer Firma wirklich ist. Der Standortwechsel hat dem Image der Firma m.E. mehr als geschadet. Viele Mitarbeiter und mit Ihnen viel Know-How haben das Unternehmen verlassen. Die Gründe hierfür können jedoch nicht allein mit dem Umzug von Leipzig nach Berlin begründet werden. Die Motivation für den Weggang eines Mitarbeiters wurden nie erfragt, Versuche gute MItarbeiter zu halten gab es zu keiner Zeit. Das zeigt den Stellenwert der Angestellten - eine Nummer, eine Position in der Bilanz. Mehr nicht. Weiterhin wurde das "Scheuklappendenken" gefördert, ein "Schauen über den Tellerrand" sollte nicht mehr sein. Ganz nach französischem Vorbild...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die normalen Angestellten ernst nehmen und deren Arbeit auch entsprechend würdigen. Mit "EVPs" und "Head ofs" alleine lässt sich eine Firma nicht führen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens nur befriedigend. Im Rahmen des Standortwechsels hat die Führungsetage viel dazu beigetragen, die Arbeitsatmosphäre drastisch zu verschlechtern.
Image
Seit der französischen Herrschaft zählt nur noch die Bilanz. Der Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer. Im Rahmen des Standortwechsels (aber nciht nur aus diesem Grund) haben viele Mitarbeiter, die das Unternehmen geprägt haben, Studiocanal verlassen, das über Jahre aufgebaute Know-How wurde leichtfertig verschenkt.
Karriere/Weiterbildung
keine Personalentwicklung, kaum Weiterbildungsangebote/-möglichkeiten; Kriterien für beruflichen Aufstieg aus der Firma gibt es nicht wirklich, Führungskräfte werden derzeit nur von extern abgeworben/eingekauft
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Höhe gut (man bekommt eh nie was man verdient :-))
Vorgesetztenverhalten
keine Qualität in der Führungsebene, keine Personalführung, Unterdrücken jeglicher Innovationen
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel am aktuellen Standort unbefriedigend
Kommunikation
Wie so oft. Der Buschfunk fun ktioniert besser als die offiziellen Mitteilungen...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nebel des Grauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil aufgrund mangelnder Qualifikation in diesem Bereich nicht vorhanden. Interne Kommunikation muß als desolat bezeichnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Schule fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Filme, interessantes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, hohe Fluktation in der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair und gleich behandeln, autoritärer Fühungsstil ist OUT.
Zu viel Druck unnötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma, aber ein schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events mit Stars, gratis Kinokarten und DVDs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation, umkompetente Vorgesetzte, schlechte Einarbeitung und Mitarbeiterführung, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und offener Umgang mit allen Kollegen, Akzeptanz der Tatsache, dass nicht alle Kollegen sind 8 Jahre dabei und müssen auch mal integriert werden
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, wird aber durch das Management ruiniert. Arbeitnehmer unfreundliches Arbeitsklima, besonders die neuen Kollegen werden nie akzeptiert.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, man kriegt nie Urlaub, wenn man es braucht, schlechter Umgang mit neuen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überfordertes Management und wenig Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma die keine Veränderungen scheut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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