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Studioline 
Photography
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsvertrag des Grauens - nicht unterschrieben!

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Studioline GmbH & CO KG in Berlin als Fotograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sind 10 Prozent Überstunden der Arbeitszeit (Vollzeit 39 #Stunden) mit dem Monatsgehalt abgegolten - sprich man fällt unter dem Mindestlohn. Fahrzeit in andere Studios werden nicht bezahlt, ganz Deutschland ist der Einsatz möglich, Versetzung jederzeit möglich.
Jegliche Nebentätigkeit, auch unbezahlt... muss beantragt werden - bei dem Lohn ohne jeglichen finanziellen Benefits geht es nicht ohne Zusatzarbeit.
Eine Vertragsstrafe wird bei mir 12 mal erwähnt, davon dreimal VERTRAGSSTRAFE in groß geschrieben. Es werden Strafen von einem Monatsgehalt bis zum Jahresgehalt angedroht. Unglaublich!
Ein Vertrag mit neun Seiten, voller Androhungen und einseitige Absicherungen für den Arbeitgeber.
Lächerliche Essenszuschüsse und ein Rentenbonus, das war es schon - diese Firma hat den Schuss des aktuellen Marktes nicht gehört.
Ich bin sehr froh, diesen Job nicht angetreten zu haben, vor allem wenn ich hier die ganzen aktuellen Bewertungen lese. Da nützt einem der schönste Beruf der Welt nichts.
Ich kann diesen Vertrag gut beurteilen, da ich vorher in der Fotobranche bereits einen Arbeitsvertrag hatte. Auch da gab es eine Vertragsstrafe, aber im Vergleich alles human.

Bewerbungsfragen

  • Aufgabe der Selbstständigkeit, ansonsten kein Interesse an meiner Person.
  • keine Fragen
  • Übernahme der Studioleitung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimm!

1,9
Bewerber/inHat sich bei studioline Köln GmbH & Co.KG in Kiel als Fotograf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird gelogen und vertuscht und über Kollegen gelästert .Ich war zum Probetag da und bin total geschockt. Eine die Aushilfe war aus einem anderen Studio sollte mir alles zeigen. Dann war da noch ein Fotograf der irgendwie keine Ahnung zu haben schien was der da macht und eine andere Fotografin die wirklich nett und herzlich war . Wenn wäre ich gerne in dem Studio mit ihr. Ich fand es ziemlich daneben wie die die mit mir den Probetag gemacht hat voll abgelästert hat über die anderen und sich denen gegenüber benommen hat.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden mir keine wirklichen Fragen gestellt schien mir als ob das denen egal ist hauptsache die finden wen
  • Studentin wollte einfach Nebenjob in meinem Bereich
  • nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Kommunikation in der ganzen Firma, mit schleimen und A****kreichen kommt man aber da sehr weit.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Studioline GmbH & CO KG in Dänischenhagen als Fotograf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bewerber eingehen und die Menschen nicht nur Ausbeuten wollen!

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, schwächen. Die typischen Fragen.
  • Die Firma ist gefühlt immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, da es leider fast keiner da lange aushält. Schlechte Bezahlung ist Voraussetzung für die Einstellung. Den Job zu bekommen ist aber abhängig davon wie dringend die Personal suchen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Honig um den Mund für ein ausbeuterisches System

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Studioline Photostudios GmbH als Fotografin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als gelernte Fotografin ohne Ladenketten-hintergrund und drei Bewerbunsversuchen: Fast alles!

Bewerbungsfragen

  • Weiblich, 30,
  • Ausbildung als Fotografin und Mediengestalterin, auch in meiner Ausbildung mit Berührungspunkten zu Studioline

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht Empfehlenswert!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studioline Photostudios GmbH als Fotograf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeit war sehr schlecht Organisiert, die Kunden wurden nicht bedient stattdessen brach man jede 2 Min in einem Lachflash aus sehr unangenehme Situation und unprofessionell.

Seid 4 Monaten warte ich auf eine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zeit verschwenden! Sie Verarschen die Leute! lieber bei Mcdonalds arbeiten als studioline!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studioline in Kiel als Fotograf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

professioneller arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vor dem Interview ging alles sehr schnell, eine Einladung zu einem Probetag, nach dem Probetag herrschte nur Stille.

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studioline GmbH & CO KG in Hamburg als Fotograf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Interview ging alles sehr schnell, eine Einladung zu einem Probetag, nach dem Probetag herrschte nur Stille. Ich gab mein Geld für eine Reise in eine andere Stadt aus, und deshalb war es möglich, zumindest telefonisch über die Ablehnung zu sprechen.
und vergessen Sie natürlich nicht, dass Sie als Verkäufer und nicht als Fotograf für ein dürftiges Gehalt arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparent, unehrlich.

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Studioline GmbH & CO KG in Dänischenhagen als Studioline Photograph beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde über eine Homeofficemitarbeiterin gesteuert. Die individuelle Bewerbung wurde nicht ernst genommen / nicht gelesen? / nicht professionell ausgewertet. Die Absage - wir haben nichts in deinem Interessenbereich (Personenportraits - die Anzeige lautete auf Personenfotografie) - war unpassend und die "spätere Berücksichtung" total unglaubwürdig. Ich selbst habe kein Interesse mehr. Zusammenstellung der Unterlagen und Zusendung - komplette Zeitvergeudung. Es gab keinen professionellen Ansprechpartner für die Tätigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung! Bei der Menge an Bewerbungen, die wir erhalten, ist es nur logisch, dass mit standardisierten Absage-Vorlagen gearbeitet wird. Es tut uns Leid, dass in diesem Falle der Eindruck entstand, dass der Interessenbereich nicht übereingestimmt hat. Viel eher ist davon auszugehen, dass gemeint war, dass aktuell keine passende Stelle frei ist. Es ist nicht ungewöhnlich, dass wir uns Bewerber vormerken für eine Position, die aktuell vielleicht nicht verfügbar ist. Dies ist keine Bewertung Ihrer Person und wir entschuldigen uns bei Ihnen, dass Sie sich dadurch angegriffen gefühlt haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg! Herzliche Grüße, Ihr STUDIOLINE Recruitment Team

Bewerbungprozess? Welchen Prozess?

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Studioline Photostudios GmbH als Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal mehr Zeit nehmen als ein Datenabgleich!
Es wurden 3 Sätze gewechselt, welche alle in der Bewerbung schon beantwortet wurden! Mein gefühl, war eher das ich aus einem Callcenter angerufen wurde, abe im grunde nur noch auf ein Handyvertragsangebot gewartet! Das war mein persönliches Gefühl. P.S. im hintergrund war es so laut, das ging garnicht.
Hiermit haben Sie einen Bewerber verloren welcher zwar kein BWL Studium hat, aber wissen, Erfahrung und die Lust zu Arbeiten hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung!
Unser Recruiting-Prozess besteht aus mehreren Schritten. Im ersten Schritt wird tatsächlich nur überprüft, ob die Daten alle richtig sind, da das leider nicht immer selbstverständlich ist. Auch ist es nicht ungewöhnlich, dass wir uns Bewerber vormerken für eine Position, die aktuell vielleicht nicht verfügbar ist. Dies ist keine Bewertung Ihrer Person und wir entschuldigen uns bei Ihnen, dass Sie sich dadurch angegriffen gefühlt haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Ihr STUDIOLINE Recruitment Team

Totales Chaos während des Probearbeitens

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Studioline GmbH & CO KG in Dänischenhagen als Fotograf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

genügend Mitarbeiter einstellen damit Ansprechperson überhaupt genügend Zeit hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für die Rückmeldung!
Wir möchten uns vielmals für das Chaos während des Probearbeitens bei Ihnen entschuldigen. Wir können Ihnen versichern, dass wir mit aller Kraft daran arbeiten unsere Abläufe zu perfektionieren, so dass jeder Bewerber einen optimalen Einblick in den Studio-Alltag erhält.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße,
Ihr STUDIOLINE Recruitment Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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