Studyflix 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkultur (z.B. Fleischhaus)

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien, sehr familiärer Umgang.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und der Mission des Betriebs.

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn kann im üblichen Rahmen (6:45 bis 8:45) frei gewählt werden. 40h Woche.

Kollegenzusammenhalt

Offenheit und simple Kommunikation auch über Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Als Praktikant erhält man einen gebrauchten Laptop, der nicht unbedingt der Schnellste ist. Festangestellte und Werkis haben bessere Geräte.
Office-Benefits sind top: Kaltgetränke, Obstkorb, Nussbar

Kommunikation

Regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Im Praktikum übernimmt man natürlich einige Routineaufgaben. Proaktives Übernehmen von Aufgaben darüber hinaus ist möglich und wird gelobt, aber nicht erwartet.
Praktikanten werden nicht als billige Arbeitskraft betrachtet - dass Praktikanten ins Unternehmen kommen, um zu lernen und Einblicke zu erhalten, steht im Vordergrund.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office
- flexible Arbeitszeiten
- bezahltes Praktikum
- Aufgabenvielfalt

Work-Life-Balance

Studyflix bietet 100% remote Stellen an. Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man war jederzeit flexibel.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, das Team ist sehr jung. Aber der Umgang untereinander war immer respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer fair und respektvoll. Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und es gab eine offene Kommunikationskultur.

Arbeitsbedingungen

Es wurde Arbeitsmaterial gestellt, wie zb ein Laptop.

Kommunikation

Kommunikation fand online statt, da die meisten im Home Office waren. Verlief auch meistens ohne Probleme und schnell. An manchen Stellen kam der Austausch vielleicht nur etwas zu kurz.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich hatte wirklich eine Vielfalt von Aufgaben und konnte aus denen teils auch frei wählen. Langweilig war es nicht :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Team-Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang, starke Identifikation des Teams mit dem Unternehmen, erfolgreiches Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Individueller fördern und die Stärken des Einzelnen noch mehr in den Mittelpunkt stellen.
Reine SDRs einstellen die eine Vorqualifizierung machen und Termine legen.
Ich würde mir wünschen, dass mehr Transparenz bzgl. der Gehälter vorhanden ist: In welchem Karrierelevel verdienst du wie viel; Was ist möglich etc.

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre die motiviert, antreibt und Leistung belohnt.

Work-Life-Balance

Das entscheidet jeder selber. Die Kernarbeitszeiten summieren sich auch 40 h in der Woche. Man entscheidet letztendlich selber über seinen individuellen Workload. Jeder ist für seinen eigenen Kalender und seine Termine verantwortlich. Mehr tun lohnt sich für jeden persönlich sehr, wird aber nie vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne oder externe Coachings in die verschiedensten Richtungen -Sprachtraining bis Performancesteigerung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden - absolut einmalig im Sales! Niemand nimmt dem anderen etwas weg....es gibt genug Sales Opportunities :)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Team Leads und eine Head of Sales.
Man wird immer unterstützt und bekommt sehr gute Briefings und Hilfestellungen.

Arbeitsbedingungen

Remote arbeiten oder mehrere Tage Home Office sind problemlos möglich.
Home Office Ausstattung wird übernommen.

Kommunikation

Egal welcher Prozess ansteht, man wird immer sehr transparent und frühzeitig mitgenommen; z.B. beim Wechsel der GF; beim Stand zu den Team-Jahreszielen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Wenn du Vertrieb nicht magst, ist es nichts für dich. Wenn doch, hat es auf jeden Potential deine Traumstelle zu werden.
Das Produkt lässt sich sehr gut verkaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind wirklich korrekt.
Das Gehalt ist soweit in Ordnung.
Hunde im Büro.
Das Produkt an sich, das verkauft wird ist sinnvoll meiner Meinung nach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon einige Punkte genannt.
Viele Kunden wurden schon häufig kontaktiert und sind von dem Leitfaden den jeder vorliest genervt.
Das vorgesetztenverhalten ist sehr unfair und man muss Glück haben, denn wenn man keiner der Lieblinge ist wird man schlecht behandelt, wie ein Außenseiter auf dem Schulhof.
Die Kommunikation ist auch sehr schlecht.
Ohne den Mitarbeitern eine Chance zu geben sich zu entwickeln, wird man ohne eine minimale Andeutung nach grade einmal 2 Wochen (!) ohne richtigen Grund freigestellt.
So bindet man keine Talente.
Nur Leute, die einen Leitfaden gut ablesen.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert richtig, was ihr wollt und wie ihr es wollt.
Zieht anderen Unternehmen mit einem seriösen Vertrieb nach und bringt diesen wirklich durch professionelle Schulungen bei, statt ihnen direkt ein Blatt Papier in die Hand zu drücken, welches sie ablesen sollen.
Fangt an, alle Kollegen gleich zu behandeln und die vorgegaukelte Fairness auch zu leben.
Überlegt euch, was für ein Arbeitgeber ihr sein wollt und welchen Eindruck ihr hinterlassen möchtet.

Arbeitsatmosphäre

Lautes Büro und relativ eng.
Eher angespannte Atmosphäre.

Image

Für Schüler die, die zugegebenermaßen guten Lernvideos schauen gut.
Im Vertrieb eher nicht

Work-Life-Balance

Theoretisch okay mit regelmäßigen Homeoffice.
Praktisch solltest du wenn mal ein Bier getrunken oder die Kollegen nach Feierabend was machen lieber mitgehen.

Karriere/Weiterbildung

War ja gar nichts möglich :D

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ganz ok.
Müll wird getrennt von den meisten

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen Kollegen besser, bei anderen schlechter.
Insgesamt würde ich sagen, bis auf ein paar , die alles und jeden als Konkurrenz sehen aber in passabel.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives, oder positives bekannt
Der Großteil der Mitarbeiter war recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Leider das unprofessionellste, was ich bis jetzt erleben durfte.
Bevor man überhaupt ein wenig das CRM erklärt bekommen hat, hieß es einfach anrufen.
Auf die Frage warum die Kunden die man anruft wütend sind, weil sie meinten sie wollen nicht mehr angerufen werden von der Firma kam nur:
Wenn wir darauf hören würden wir ja keinen Deal abschließen

Arbeitsbedingungen

Recht enge und sehr laute Arbeitsplätze in einer Halle
Immerhin gratis Getränke und Obst waren vorhanden.

Kommunikation

Nach 2 Wochen schlecht behandelt werden, wird man direkt gekickt, wenn man kein Liebling ist.
Davor abgeholt werden, dass das passieren könnte?
Für diesen Arbeitgeber keine option

Gleichberechtigung

Damit meine ich nicht die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau.
Die Mitarbeiter wurden extrem unterschiedlich behandelt und komplett nach Sympathie.
Obwohl ich einer der Mitarbeiter war, der mit am meisten Termine gewonnen hatte, wurden sowohl ich, als auch einige andere Mitarbeiter deutlich abwertender beäugt.

Interessante Aufgaben

Komplett altmodischer Vertrieb.
Jeder liest den gleichen Leitfaden ab, was die Kunden die angerufen werden auch merken und einige nervt.
So richtigen Vertrieb lernt man meiner Meinung nach hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und der stets freundliche und sehr gelungene Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge nötig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsumfeld in dem ich mich immer wohlgefühlt habe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten vereinfachten Freizeitaktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in dem ich mich sehr wohlgefühlt habe.

Vorgesetztenverhalten

Meine Leitung hat sich in jeglicher Hinsicht vorbildlich und professionell verhalten. Ich habe mich immer sehr wohl und verstanden gefühlt.

Kommunikation

Ansprechpartner und Kollegen waren gut vernetzt und stets erreichbar.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war nie langweilig und sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundschaftliche Arbeitsumgebung, die Vielfalt der Aufgaben und die sinnstiftende Arbeit um anderen Menschen zu helfen :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts ein :D

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich fällt mir nichts ein! Bleibt wie ihr seid :)

Arbeitsatmosphäre

War super! Alle waren offen und die Teamarbeit lief super!

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Lief auch gut, auch wenn wir das Team nicht so große Altersunterschiede aufweißt :)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Die Kommunikation und Interaktion war immer offen und auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Lief ebenfalls super! Klare Kommunikation und schnelle Antworten! :D

Gleichberechtigung

Als Praktikantin habe ich trotzdem dieselben Aufgaben bekommen! Hat mich sehr gefreut Verantwortung übernehmen zu dürfen!

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung! :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt ist exzellent und das beste am Job.

Die Flexibilität durch die Remote-Arbeitsmöglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die empfundene Diskrepanz zwischen der eigenen erbrachten Leistung und der finanziellen Vergütung.

Das Gefühl, dass der Einsatz der Mitarbeiter als selbstverständlich betrachtet wird und "genug" immer als "zu wenig" angesehen wird.

Die unzureichende Kompensation für die verpflichtenden Reisekosten zum Office.

Verbesserungsvorschläge

Den als zu hoch empfundenen Verkaufsdruck reduzieren.

Die Wertschätzung der Mitarbeiterleistung durch eine faire und wettbewerbsfähige finanzielle Kompensation zeigen.

Anreisen, die das Unternehmen verlangt, vollständig und transparent finanziell ausgleichen.

Das Erreichen von Zielen stärker als Erfolg anerkennen, anstatt sofort neue, deutlich höhere Forderungen zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark von den hohen Verkaufszielen geprägt. Obwohl der Zusammenhalt dadurch gefördert wurde, empfand ich die Stimmung als durchgehend angespannt.

Image

Das nach außen getragene Image von Studyflix ist sehr positiv und freundlich. Mein subjektiver Eindruck nach der Anstellung war jedoch, dass die intern erlebte Realität, insbesondere in Bezug auf Druck und Arbeitsbelastung, deutlich von diesem externen Bild abweicht.

Work-Life-Balance

Die grundsätzlich flexible Remote-Arbeit wird durch den hohen Druck im Vertrieb eingeschränkt. Mein Empfinden war, dass man mehr als üblich arbeiten musste, um die Erwartungen zu erfüllen. Ich habe zudem den Eindruck gewonnen, dass diejenigen, die überwiegend vor Ort arbeiteten, mit einem anderen (potenziell höheren) Maß an Arbeitsbelastung und Druck konfrontiert waren.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl regelmäßig Coachings angeboten wurden, empfand ich diese nicht als echte Weiterbildung, die meine langfristige Karriere gefördert hätte. Die Inhalte der Coachings wurden mit der Zeit sehr repetitiv und konzentrierten sich in ihrer Kernaussage primär darauf, noch mehr Leistung zu erzielen. Die Entwicklung individueller Qualifikationen oder klarer Aufstiegsperspektiven wurde dadurch meiner Meinung nach in den Hintergrund gedrängt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während meiner Anstellung sind mir keine spezifischen Initiativen oder Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein aufgefallen, weshalb ich diesen Punkt nicht bewerten kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist das größte Plus. Er ist hervorragend und bot einen wichtigen Ausgleich zum Leistungsdruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der sehr jungen Altersstruktur des Unternehmens gab es in meinem Umfeld keine älteren Kollegen, weshalb ich diesen Punkt nicht bewerten kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren in der Interaktion freundlich. Gleichzeitig wurde durch die Zielvorgaben ein ständiger und teils als überhöht empfundener Druck aufgebaut. Es entstand der Eindruck, dass das Erreichen von Zielen nicht als Erfolg gewertet, sondern nur als Basis für die nächste Steigerung gesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Remote-Arbeit wird angeboten, was positiv ist. Negativ ist, dass die verpflichtenden Anreisen zum Standort (alle 2-3 Monate) mit einem finanziellen Mehraufwand verbunden waren, der nach meinem Gefühl nicht vollständig ausgeglichen wurde.

Kommunikation

Die Kommunikation der Ziele ist klar. Allerdings entstand bei mir der Eindruck, dass selbst nach Zielerreichung sofort neue, höhere Anforderungen gestellt werden. Dies führte zu dem Gefühl, dass das Engagement nicht ausreichend gewürdigt wird.

Gleichberechtigung

Meine Wahrnehmung war, dass es im Team Favoriten gab. Diese Bevorzugung schien jedoch nicht von Geschlecht, Herkunft oder anderen geschützten Merkmalen abzuhängen, sondern war an individuelle Leistungen oder die persönliche Beziehung zu Vorgesetzten gebunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anfangs abwechslungsreich. Im Laufe der Zeit empfand ich die wiederkehrenden Tätigkeiten im Vertrieb jedoch als monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun schon seit mehreren Jahren in diesem Unternehmen und bin weiterhin begeistert. Das Büro ist modern und gut ausgestattet und es herrscht eine offene und freundliche Stimmung. Man fühlt sich sofort willkommen und integriert. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung von allen Seiten, wodurch das Arbeiten jeden Tag angenehm und produktiv macht.

Arbeitsatmosphäre

Super wertschätzend & positiv. Ich arbeite hier sehr gerne!

Image

Durchweg positiv! Die Zielgruppe kennt und schätzt die Videos und bewirbt sich unter anderem aus diesem Grund gerne hier.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gute Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung wird angeboten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben sich neue durch die Konzernzugehörigkeit.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird im Büro bestmöglich getrennt, sonst sicher noch etwas Potenzial nach oben :)

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr harmonisch und ich schätze es, dass sich alle gleichermaßen einbringen können (ob im Praktikum, Werkstudium oder in der Festanstellung). Dabei sind alle hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bestmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist immer ansprechbar für mich, hört zu und gibt konstruktives Feedback. Es herrscht eine flache Hierarchie, was die Kommunikation erleichtert und dazu beiträgt, dass ich mich als Mitarbeiterin wertgeschätzt fühle.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische im Büro & für das Homeoffice

Kommunikation

Auf Teamebene herrscht eine offene Kommunikation und alle werden gehört. Auf das gesamte Unternehmen bezogen gibt es hier noch Verbesserungsbedarf, aber es verändert sich zum Positiven.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Studyflix sind sowohl abwechslungsreich als auch herausfordernd. Es gibt immer wieder neue Projekte, die interessante Lernmöglichkeiten bieten und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen. Besonders gefällt mir, dass ich bei der Gestaltung meiner Aufgaben und Projekte ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernehmen darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt hat Potenzial und lässt sich gut verkaufen. Der direkte Kontakt zu Kund:innen war für mich ein motivierender Faktor. Der Teamzusammenhalt war in meinem Umfeld durchweg positiv und hat vieles aufgefangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf Außenwirkung gelegt – intern spiegelt sich dieses Bild jedoch nicht immer wider. Mehr Transparenz, Vertrauen und echtes Interesse an Mitarbeitenden könnten einen großen Unterschied machen.

Verbesserungsvorschläge

Kritik und Bewertungen ernst nehmen – nicht nur auf dem Papier. Eine Kultur, in der ehrliches Feedback willkommen ist und nicht nur Positivität gezeigt wird, würde dem Unternehmen aus meiner Sicht langfristig helfen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Erfahrung herrschte kein durchgehend vertrauensvolles Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Es fanden in regelmäßigen Abständen sogenannte Office-Tage statt, bei denen auch die Remote-Mitarbeitenden aus dem Sales-Team im Büro in Augsburg anwesend waren. Diese dauerten in der Regel drei Tage + An- und Abreise. Ich meine, es waren 2025 auch einmal fünf.
Das Budget dafür war aus meiner Sicht nicht ausreichend, was zu organisatorischem und finanziellem Mehraufwand führte. Es entstand für mich zudem gelegentlich der Eindruck, dass remote arbeitende Kolleg:innen weniger Vertrauen entgegengebracht wurde sowie allgemein im Hinblick auf Krankheitstage oder Arbeitszeiten im Home Office.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war eine der stärkeren Seiten des Unternehmens. Vor allem innerhalb der Teams gab es viel gegenseitige Unterstützung – was in gewisser Weise notwendig war, um die täglichen Herausforderungen zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Qualität der Führung war stark abhängig von der jeweiligen Person. Einige Führungskräfte begegneten dem Team mit Respekt und Verständnis, andere wirkten eher kontrollierend und wenig offen für Kritik. In meiner Wahrnehmung wurden gerade in der oberen Führungsebene Fehler selten offen zugegeben oder gemeinsam reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Die vorgegebene Struktur im Tagesablauf wirkte häufig zu eng getaktet. Für Vorbereitung, Nachbereitung und zusätzliche Aufgaben blieb im Verhältnis zu den Zielvorgaben wenig Zeit. Auch mit zusätzlichen Verantwortungen, wie Teamleitung, wurde ein voller Sales-Fokus erwartet.
Die Arbeitszeiten sind festgelegt (z. B. 7/8 Uhr bis 16:15/17:15 Uhr, freitags kürzer).

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden zwar statt, doch der tatsächliche Informationsgehalt war häufig überschaubar. Entscheidungen, die den Arbeitsalltag betreffen, wurden nicht immer offen kommuniziert, und Rückfragen oder Kritik führten selten zu Veränderungen. Die interne Kommunikation wirkte dadurch insgesamt unstrukturiert und wenig wertschätzend.

Gleichberechtigung

Im Hinblick auf Geschlecht, Herkunft oder Alter konnte ich keine Benachteiligung feststellen. Jedoch hatte ich den Eindruck, dass die Verteilung von Aufgaben teilweise nach persönlicher Sympathie erfolgte, was zu Ungleichgewicht führen konnte.

Interessante Aufgaben

Man startet in einer recht klar strukturierten Rolle als SDR, die wenig Raum für eigene Ideen lässt. Sobald neue Aufgaben wie Kundengespräche oder die Kundenbetreuung dazukommen, wird die Tätigkeit spannender, auf Dauer aber genauso wenig abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meritokratie wird hier gelebt und Eigeninitiative gefördert. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs, was den Arbeitsalltag sehr dynamisch und abwechslungsreich macht.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gute Stimmung

Image

Nutzer (Zielgruppe GenZ) kennen und loben Studyflix in höchsten Tönen - immer wieder schön, wenn die Marke erkannt wird.

Work-Life-Balance

Hierauf wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Hier ist zwar ein Stück weit Eigeninitiative gefragt, aber bei entsprechender Leistung stehen den Mitarbeitern viele Türen offen.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist eher "jung", was dem Umgang mit älteren Kollegen jedoch keinen Abbruch tut.

Kommunikation

Direkt & klar

Interessante Aufgaben

Die gibt es - Start-up-typisch - auf jeden Fall. Viel Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen.