23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehr als angenehm. Man kommt immer gerne zur Arbeit.
Neuerdings ist die Firma sogar auf Social Media unterwegs und entwickelt Image Filme etc.
Der Kanal wird teilweise sogar von Azubis geführt, welche einem einen super Einblick in die Stulz-Welt geben.
36 Std Woche und keine festen Zeiten! Da kann niemand was sagen. + Desksharing!
Wer hier Gas gibt, kann die Karriereleiter hoch steigen. Ich habe selbst hier gelernt und mir wurden immer Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Viele Mitarbeiter bleiben genau deshalb nach der Ausbildung hier!
Besser gehts nicht! Dieses freundschaftliche Miteinander ist nicht selbstverständlich und ein riesen Bonus für mich.
Die meisten sind per Du und begegnen sich auf Augenhöhe. Man kann offen über alles sprechen und es wird einem zugehört!
Im Großen und Ganzen alles in Ordnung. Man hat alles was man braucht.
Und wenn was fehlt, wird es besorgt.Einiges könnte aber mal erneuert werden zB die Fahrstühle.
Immer pünktlich. Da gab es noch keine Probleme.
Man darf an vielen neuen und innovativen Projekten mitwirken. Es gibt also immer Möglichkeiten seine Aufgabenfeld zu erweitern.
Sehr angenehmer, teilweise freundschaftlicher Umgang miteinander.
Mit einer 36 Stunden Woche sowie Gleitzeit ist eine W-L-B gut realisierbar.
Das Gehalt ist immer pünktlich und manchmal sogar überpünktlich.
Starker Zusammenhalt und jeder unterstützt jeden.
Fairer Umgang, immer ein offenes Ohr, Leistungen werden honoriert.
Über den kurzen Dienstweg erhält man alle Infos, die benötigt werden.
Pünktliche Gehalt ls Zahlung
Oben beschriebenen
Sehr viel was falsch läuft weiss die Firma sollte aber die Kritik auch umsetzen
Sehr bedrückt... währe nich schlechter wenn einige Kollegen nicht so gut drauf währen. Sehr unter druck gesetzt.
Wenn man sich die Bewertungen hier so durch liest die nicht von der Eigenen Personal Abteilung geschrieben wurden
Keine Gleitzeit für Produktion und Richtzeiten die einem als Vorgabezeit verkauft werden.
Nicht durch Weiterbildung und Leistungen.
Wird nicht angeboten und nur nach sehr viel Nachfrage...
Für die Tätigkeit okay aber auch nicht gut
Je nach dem geht hier sehr viel nach Nasenfaktor auch von den Vorgesetzten .
Einige gehören nicht in diese Position die sie haben...haben sie auch nicht aus Leistung bekommen.
Hab noch nie erlebt das Meisterpositionen an Gesellen vergeben werden.
Könnte durchaus Moderner sein
Kaum vorhanden und unter den Abteilungen nicht vorhanden...auch wenn immer darüber gesprochen wird das die Kommunikation verbessert werden soll ... passiert nichts!
Geht alles nach Nase...wer kaum Wiederworte gibt wird auch besser behandelt. Zudem auch ungerecht verteilte Prämien.
Eher Eintönig und teils langweilig. Kaum Neuerungen und Verbesserungen der Abläufe.
Einige Dinge ändern, kein Wunder weshalb bei der Mitarbeiter bei der Befragung sich über 50% in 2 Jahren nicht mehr im Unternehmen sehen
Hinterm Rücken wird gelästert, man bekommen es auch über andere mit.
Arbeite bei Stulz und du lebst für Stulz, Freizeit oder Privatleben ist nicht mehr
Naja.. bis auf wenn man das selbe will, ist es die Katastrophe
Die älteren sind hoch angesehen
Verhalten sich wie Kumpels.. nicht wie Autoritätspersonen
Schlimm.. angebliche Gleitzeit von 6-19 Uhr… darf man nicht nutzen. Vom versprechenden Homeoffice ganz abzusehen.. geht auf einmal nicht mehr
Schlecht, es ist auch keiner gewillt, wiedllich zu reden
Solange man Techniker ist oder Projektleiter ist alles in Ordnung.. im Service ist das Gehalt n Witz, für das was man leistet
Die alt eingesessenen sind die Könige.. also neuer, junger Mitarbeiter wirst du nicht geschätzt und bist immer der dumme
Jeden Tag die selbe Leier..
Obwohl man im Service ist schläft man kaum auswärts .
Arbeitszeiten überwachung da man alles trocken muss. GPS Überwachung übers auto
Die Bezahlung kann besser sein . Auto mit privat Nutzung wäre von Vorteil.
Nur im Marketing und Produktmanagement gut
0,0 Karrierechancen… man wird ausgebildet um ein perfekter Sachbearbeiter zu werden, der vielleicht nach 20 Jahren Unternehmenszugehöigkeit, die Chance hat mal aufzusteigen(aber nicht aus Leistung)
Schon traurig wenn das der einzige Plus Punkt ist, dass man nur eine 35 std. Woche hat
Teilweise sehr gute dabei, die dem Auszubildenden viel mit auf dem Weg geben wollen, aber zum größten Teil welche die hauptsächlich nur mit sich selber beschäftigt sind
Stumpfe/langweilige Tätigkeiten; nur auf Sachbearbeiter eben ohne viel spielraum
Das Gehalt
Ganz klar die Kommunikation und Wertschätzung !!!!
Unterste Schublade unter Kollegen und Vorgesetzen
Gibt es so gut wie gar nicht ,bis auf ein paar Ausnahmen
Sehr sehr schlecht
Gutes Gehalt für einfache Arbeiten
Sehr gutes Gehalt ,dank Tarifvertrag
Sehr eintönige Arbeiten
Sie!!!
nicht da......
idnow
KP Kariertes Papier
Wichtig und Richtig!!!
NÖ
Grüße gehen. raus an Ernst.
Nur Wartung... kein Einbau
.
Pünktliche Lohnzahlung,
Der Mensch zählt nicht sehr viel Hauptsache Umsatz!
Unter den alten ist der Zusammenhalt gut, die jungen und neuen Kollegen machen ihr eigenes Ding .
Vorsätze werden schnell verworfen
Die Wochenstunden und so manche Kollegen.
Lästereien, mittelmäßige Bezahlung und veraltete Strukturen.
Mehr Gehalt, Benefits und Weiterbildungsmöglichkeit.
So verdient kununu Geld.