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Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte eine neue sein, wenn die Firma noch lange erhalten bleiben soll.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut jedoch macht die Geschäftsführung alles kaputt, durch Kontrolle, dem Umgang der Mitarbeitern und der ungerechtfertigten Kündigungen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit wird versprochen, wird jedoch nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht der Arbeitsleistung angepasst, man bekommt nur mehr Aufgaben für das gleiche Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, Tolle Kollegen, dass Problem ist nur die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund eines Schlaganfalles ist ein Mitarbeiter nicht mehr 100% Arbeitstüchtig - wird mit einer Kündigung gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Wutausbrüche und respektloses Verhalten sowie verbal laute Kommunikation steht auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Respektlos, zugehört wird auch niemanden, da nur die eigene Meinung zählt.
Gleichberechtigung
Männliche Wesen werden bevorzugt und gehört, Frauen nicht.