Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben nur die Wichtigtuer, nicht solche, die die Arbeit machen.
Kommunikation
Es wird davon gesprochen. Mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Ehrliche kommunizieren, andere wollen sich wichtig und unentbehrlich machen und machen Leute schlecht, die gute Arbeit machen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, nachdem hunderte Überstunden abgeleistet wurden. Aber immer nur die gleichen. Die einen sind gleicher als die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ungleiches Verhalten. Der eine darf mehr wie der andere. Total asozial.
Interessante Aufgaben
Wäre interessant. Arbeitsbelastung ungleich verteilt. Kein Einfluss auf gerechte Verteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen braucht man nicht, wenn sie nicht nicht mehr so schnell sind wie die Jungen. Erfahrung zählt nicht.
Arbeitsbedingungen
Belichtung, Luft und Lärm sind schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...der Umsatz muss stimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Gerechte Bezahlung gegenüber Verantwortung sehr schlecht.
Image
Stellen als soziale Firma dar. Total verlogen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung leider nur für bestimmte Leute.