Sturm-Gruppe

Gehalt

Positiv: Pünktliche Bezahlung der Gehälter. Einzahlung in Pensionskasse (bis zur Insolvenz). ABER: Keine Transparenz bzgl. Gehälter. Starke Schwankungen. Mitarbeiter, die dieselbe Arbeit machen, werden
teilweise völlig unterschiedlich entlohnt. Neue Mitarbeiter steigen mit deutlich höherem Gehalt ein, wenn man mit dem Gehalt langjähriger und erfahrener Mitarbeiter in denselben und ähnlichen Positionen vergleicht.

Arbeiter werden nicht besonders geschätzt

Die Gehälter sind aus meiner Sicht teilweise unausgewogen. Bei vergleichbaren Positionen gibt es teils große Unterschiede, und die Vergütung entspricht nicht immer der tatsächlichen Leistung. Fehlende Leistungsorientierung bei einigen Mitarbeitenden hat meiner Meinung nach zur aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens beigetragen.

Gehalt ist gut

Das Gehalt muss man sich aktiv erkämpfen, da es im Unternehmen unglaublich intransparent und oft ungerecht verteilt ist. Wer sich jedoch geschickt positioniert und die richtigen Kontakte hat, kann auch sehr hohe Gehälter erreichen. Planungssicherheit oder Fairness gibt es dabei kaum, sodass die Entlohnung stark vom individuellen Verhandlungsgeschick abhängt.

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